Chargé(e) de Communication /Webmaster
Offre n° O013241028001094
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bd de la Grande Thumine, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CDG13 est un partenaire privilégié des collectivités territoriales et établissements publics de son département. Avec près de 85 agents, le CDG13 organise les concours d’accès à la FPT, apporte un appui dans la gestion statutaire et RH des agents territoriaux tout au long de leur carrière, conseille et accompagne les collectivités dans la mise en œuvre, l’adaptation et l’optimisation des services publics locaux.
Au sein du service communication institutionnelle, le/la Chargé(e) de Communication conçoit et met en œuvre des actions de communication, optimise et développe l’activité du service sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
• Poste éligible à 1 journée de télétravail maximum/semaine selon les nécessités et l'organisation du service et 4 mois après votre arrivée au sein du service ;
• Régime indemnitaire (application du RIFSEEP) ;
• Prime de fin d'année ;
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance ;
• Participation aux frais de transport ;
• Adhésion au CNAS pour des offres loisirs, sport et culture ;
• Tickets restaurant ;
• RTT ;
Au sein du service communication institutionnelle, le/la Chargé(e) de Communication conçoit et met en œuvre des actions de communication, optimise et développe l’activité du service sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
• Poste éligible à 1 journée de télétravail maximum/semaine selon les nécessités et l'organisation du service et 4 mois après votre arrivée au sein du service ;
• Régime indemnitaire (application du RIFSEEP) ;
• Prime de fin d'année ;
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance ;
• Participation aux frais de transport ;
• Adhésion au CNAS pour des offres loisirs, sport et culture ;
• Tickets restaurant ;
• RTT ;
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la réalisation des supports de communication :
• Participer à la réalisation du magazine, des newsletters, des brochures, des revues…
• Rédiger des articles, organiser et publier des contenus destinés au site
Internet/Intranet
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication internes
(intranet…)
• Accompagner les services du Centre de Gestion dans leur projet de communication :
• Conseiller les services
• Concevoir et réaliser les supports de communication
• Organiser, valoriser les informations collectées et choisir les supports de diffusion adaptés :
• Adapter la communication à la stratégie du produit
• Assurer une veille média quotidienne
• Promouvoir l’image du CDG13 et contribuer au développement de son audience auprès des Collectivités
• Participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Proposer et créer de nouveaux outils de communication
• Participer à la réalisation du magazine, des newsletters, des brochures, des revues…
• Rédiger des articles, organiser et publier des contenus destinés au site
Internet/Intranet
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication internes
(intranet…)
• Accompagner les services du Centre de Gestion dans leur projet de communication :
• Conseiller les services
• Concevoir et réaliser les supports de communication
• Organiser, valoriser les informations collectées et choisir les supports de diffusion adaptés :
• Adapter la communication à la stratégie du produit
• Assurer une veille média quotidienne
• Promouvoir l’image du CDG13 et contribuer au développement de son audience auprès des Collectivités
• Participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Proposer et créer de nouveaux outils de communication
Profils recherchés
Formation supérieure en communication,
Connaissance des collectivités territoriales et du territoire indispensable,
Connaissances et maitrise des techniques de communication (adapter des messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l’information…),
Bonne maitrise de l’expression orale et des techniques d’expression écrite pour le web et l’édition
Pratique avérée des CMS et notamment de TYPO 3,
Maitrise des outils informatiques, de la suite office et des logiciels Photoshop, illustrator, Indesign,
Maitrise de mailchimp et google analytics,
Aisance relationnelle, goût du travail en équipe,
Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et relationnelles, adaptabilité
Connaissance des collectivités territoriales et du territoire indispensable,
Connaissances et maitrise des techniques de communication (adapter des messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l’information…),
Bonne maitrise de l’expression orale et des techniques d’expression écrite pour le web et l’édition
Pratique avérée des CMS et notamment de TYPO 3,
Maitrise des outils informatiques, de la suite office et des logiciels Photoshop, illustrator, Indesign,
Maitrise de mailchimp et google analytics,
Aisance relationnelle, goût du travail en équipe,
Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et relationnelles, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0442544064
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV sous la référence CDG13/CHARGECOM/102024 avant le 02/12/2024 à :
CDG 13 - Service des Ressources Humaines- Boulevard de la Grande Thumine - CS 10439 - 13098 – Aix en Provence Cedex 2 ou par mail à rh@cdg13.com
CDG 13 - Service des Ressources Humaines- Boulevard de la Grande Thumine - CS 10439 - 13098 – Aix en Provence Cedex 2 ou par mail à rh@cdg13.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.