Responsable de Service Technique des Crèches Municipales (H/F)
Offre n° O013241009001241
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard perier, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Travaillant pour la Ville de Marseille, vous jouez un rôle essentiel dans la stratégie globale de développement durable et de gestion vertueuse des bâtiments municipaux.
En tant que Responsable de service, sous la responsabilité de la Directrice du patrimoine scolaire et des crèches, vous êtes chargé(e) des opérations de rénovation ou de travaux neufs pour l'ensemble des 60 crèches de la Ville de Marseille.
À ce titre, vous dirigez une équipe composée de 4 à 5 conducteurs de travaux. Vous intervenez aussi bien sur des petits chantiers, avec un budget de quelques milliers d'euros, que sur des opérations plus importantes, avec des budgets pouvant atteindre plusieurs millions d'euros. Vous collaborez également avec d'autres services : comptable, juridique et communication, pour assurer une gestion optimale de vos activités.
Travaillant pour la Ville de Marseille, vous jouez un rôle essentiel dans la stratégie globale de développement durable et de gestion vertueuse des bâtiments municipaux.
En tant que Responsable de service, sous la responsabilité de la Directrice du patrimoine scolaire et des crèches, vous êtes chargé(e) des opérations de rénovation ou de travaux neufs pour l'ensemble des 60 crèches de la Ville de Marseille.
À ce titre, vous dirigez une équipe composée de 4 à 5 conducteurs de travaux. Vous intervenez aussi bien sur des petits chantiers, avec un budget de quelques milliers d'euros, que sur des opérations plus importantes, avec des budgets pouvant atteindre plusieurs millions d'euros. Vous collaborez également avec d'autres services : comptable, juridique et communication, pour assurer une gestion optimale de vos activités.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Organiser et coordonner, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des études et des travaux ainsi que leur suivi dans le cadre de la rénovation des crèches ;
• Manager une équipe de 4 à 5 conducteurs de travaux ;
• Assurer l'extension, la rénovation et l'entretien du patrimoine bâti et non bâti ;
• Assurer la conduite d'opérations et représenter le maître d'ouvrage ;
• Mener et suivre des études de programmation, de faisabilité ou de maîtrise d'œuvre interne ;
• Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire ;
• Veiller à la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ;
• Assister la Direction sur des missions spécifiques ;
• Mettre en place un reporting technique.
Rémunération
La rémunération pour ce poste dépend de votre grade, de votre niveau de compétence, de votre expérience ainsi que de votre diplôme, elle s'accompagne également de différents avantages :
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Organiser et coordonner, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des études et des travaux ainsi que leur suivi dans le cadre de la rénovation des crèches ;
• Manager une équipe de 4 à 5 conducteurs de travaux ;
• Assurer l'extension, la rénovation et l'entretien du patrimoine bâti et non bâti ;
• Assurer la conduite d'opérations et représenter le maître d'ouvrage ;
• Mener et suivre des études de programmation, de faisabilité ou de maîtrise d'œuvre interne ;
• Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire ;
• Veiller à la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ;
• Assister la Direction sur des missions spécifiques ;
• Mettre en place un reporting technique.
Rémunération
La rémunération pour ce poste dépend de votre grade, de votre niveau de compétence, de votre expérience ainsi que de votre diplôme, elle s'accompagne également de différents avantages :
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d'ingénieur de la fonction publique ou d'un diplôme technique Bac + 5 (Diplôme d'Ingénieur…), vous justifiez d'une expérience substantielle d'au moins 7 ans dans le domaine du bâtiment TCE, idéalement dans les infrastructures du domaine public, acquise en bureau d'études ou sur chantier.
Le poste comporte à la fois des dimensions stratégiques, techniques et relationnelles :
Il est attendu que le/la candidat(e) puisse gérer les priorités parmi les chantiers en prenant en compte les critères déterminants et l'urgence nécessaire.
Techniquement, vous maîtrisez toutes les étapes d'un chantier de construction ou de rénovation, ainsi que les réglementations liées aux ERP. Vous avez aussi des connaissances en marchés publics.
Il est également attendu de bonnes compétences en communication, une excellente expression orale et une capacité à convaincre les parties prenantes.
Rigoureux(euse) et autonome, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Titulaire du grade d'ingénieur de la fonction publique ou d'un diplôme technique Bac + 5 (Diplôme d'Ingénieur…), vous justifiez d'une expérience substantielle d'au moins 7 ans dans le domaine du bâtiment TCE, idéalement dans les infrastructures du domaine public, acquise en bureau d'études ou sur chantier.
Le poste comporte à la fois des dimensions stratégiques, techniques et relationnelles :
Il est attendu que le/la candidat(e) puisse gérer les priorités parmi les chantiers en prenant en compte les critères déterminants et l'urgence nécessaire.
Techniquement, vous maîtrisez toutes les étapes d'un chantier de construction ou de rénovation, ainsi que les réglementations liées aux ERP. Vous avez aussi des connaissances en marchés publics.
Il est également attendu de bonnes compétences en communication, une excellente expression orale et une capacité à convaincre les parties prenantes.
Rigoureux(euse) et autonome, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
37 Boulevard Périer – 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 11034
Postulez directement en ligne sur : https://www.expectra.fr/offre/307-u13-r001079_01r/responsable_de_service_technique_des_creches_municipales_f_h_/
Référence de l’offre : i 11034
Postulez directement en ligne sur : https://www.expectra.fr/offre/307-u13-r001079_01r/responsable_de_service_technique_des_creches_municipales_f_h_/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.