Responsable d'unité coordination de projets
Offre n° O013241008000681
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Miramas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément de la division action culturelle et proximité, vous aurez pour mission de définir le plan d'action métier selon la stratégie du service et de porter la vision métier. Vous piloterez et orchestrerez le plan d'action. Vous serez référent qualité et méthode ainsi que l'interlocuteur privilégié des organismes et acteurs du domaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs opérationnels de la politique d'action culturelle :
- en contribuant à l’exploitation des diagnostics territoriaux
- en identifiant les partenaires potentiels
- en organisant et participant aux instances de la politique d’action culturelle
- en participant à l'élaboration et au suivi du budget de prestation.
- en assurant une veille sur les outils de médiation, les politiques culturelles publiques, les questions d'actualité et les pratiques culturelles.
- en analysant l'activité statistique de l'action culturelle
Coordonner des projets d’action culturelle :
- en accompagnant les porteurs de projets
- en garantissant la bonne coordination des projets en lien avec les différents interlocuteurs (partenaires, chargés de projet, services juridique et financier, technique, relations publiques )
- en concevant des outils de gestion adaptés à l’identification, la validation et la coordination des projets (tableaux de bord, fiches typologiques des dispositifs, swot…)
Encadrer le fonctionnement de l'équipe de la coordination de l'action culturelle
Modalités du poste :
des déplacements sont à prévoir (véhicule de service)
travail le week-end et en soirée lié à la programmation culturelle
Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs opérationnels de la politique d'action culturelle :
- en contribuant à l’exploitation des diagnostics territoriaux
- en identifiant les partenaires potentiels
- en organisant et participant aux instances de la politique d’action culturelle
- en participant à l'élaboration et au suivi du budget de prestation.
- en assurant une veille sur les outils de médiation, les politiques culturelles publiques, les questions d'actualité et les pratiques culturelles.
- en analysant l'activité statistique de l'action culturelle
Coordonner des projets d’action culturelle :
- en accompagnant les porteurs de projets
- en garantissant la bonne coordination des projets en lien avec les différents interlocuteurs (partenaires, chargés de projet, services juridique et financier, technique, relations publiques )
- en concevant des outils de gestion adaptés à l’identification, la validation et la coordination des projets (tableaux de bord, fiches typologiques des dispositifs, swot…)
Encadrer le fonctionnement de l'équipe de la coordination de l'action culturelle
Modalités du poste :
des déplacements sont à prévoir (véhicule de service)
travail le week-end et en soirée lié à la programmation culturelle
Profils recherchés
Vous maîtrisez la gestion de projets de sa définition à son évaluation et plus particulièrement des projets culturels
Vous connaissez l’environnement professionnel, administratif, règlementaire, budgétaire et juridique
Vous avez une bonne connaissance des structures culturelles, des enjeux de l’action culturelle
Vous connaissez les actions et dispositifs mis en place dans le cadre des politiques publiques locales et territoriales et notamment ceux de la politique de la ville ainsi que les principes des droits culturels
Vous avez un bon niveau de culture générale
Vous maîtrisez les outils de communication et informatiques
Vous maîtrisez les techniques de management (personnes et projet)
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (prise de note et rédaction de comptes rendus
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre capacité à vous adapter
Vous avez une aisance relationnelle, une bonne aptitude à la communication
Vous savez prendre des initiatives mais également rendre compte
Vous pouvez faire preuve d’autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe
Vous êtes disponible
Vous êtes diplomé.e d'un BAC+5.
Vous avez une expérience dans l'ingénierie de projet, la coordination de projets
Vous êtes titulaire du permis de conduire B
Vous connaissez l’environnement professionnel, administratif, règlementaire, budgétaire et juridique
Vous avez une bonne connaissance des structures culturelles, des enjeux de l’action culturelle
Vous connaissez les actions et dispositifs mis en place dans le cadre des politiques publiques locales et territoriales et notamment ceux de la politique de la ville ainsi que les principes des droits culturels
Vous avez un bon niveau de culture générale
Vous maîtrisez les outils de communication et informatiques
Vous maîtrisez les techniques de management (personnes et projet)
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (prise de note et rédaction de comptes rendus
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre capacité à vous adapter
Vous avez une aisance relationnelle, une bonne aptitude à la communication
Vous savez prendre des initiatives mais également rendre compte
Vous pouvez faire preuve d’autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe
Vous êtes disponible
Vous êtes diplomé.e d'un BAC+5.
Vous avez une expérience dans l'ingénierie de projet, la coordination de projets
Vous êtes titulaire du permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement en cliquant sur le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5056&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5056&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.