Instructeur du Droit des Sols – H/F
Offre n° O013241008000060
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Moulin, Berre-l'Étang (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Berre l’Etang, forte d’un territoire atypique, alliant zones naturelles protégées, vaste plaine agricole, complexe industriel et zones urbaines recherche un instructeur ADS. Il sera placé sous l’autorité du Directeur de l’Urbanisme et du Développement. Au sein d’une équipe d’instructeurs, Il aura en charge l’instruction et le suivi complet des dossiers qui lui seront confiés ainsi que le conseil et l’information du public dans le traitement des demandes liées à l’instruction des autorisations du droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les autorisations d’utilisation et d’occupation du sol : organiser la réception des demandes, assurer l’instruction réglementaire, la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions en matière de renseignements d’urbanisme, de certificats d’urbanisme, de déclarations préalables, de permis de construire, de permis d’aménager, de permis de démolir et d’autres actes assimilés.
- Effectuer les visites de récolement et rédiger les courriers afférents.
- Informer les particuliers et les professionnels préalablement à une formalité d’urbanisme, en partenariat avec l’architecte conseil du CAUE. Répondre aux courriers relatifs au domaine de compétence (notamment autorisation de pose de compteurs électriques et d’eau).
- Etablir les rapports d’infraction. Rédiger les mémoires en réponse dans le cadre des recours gracieux et contentieux, en lien avec le conseil juridique de la Commune.
- Assurer la veille juridique et documentaire.
- Instruire les autorisations de travaux au titre de l’accessibilité et de la sécurité pour les E.R.P et participer aux commissions.
- Effectuer les visites de récolement et rédiger les courriers afférents.
- Informer les particuliers et les professionnels préalablement à une formalité d’urbanisme, en partenariat avec l’architecte conseil du CAUE. Répondre aux courriers relatifs au domaine de compétence (notamment autorisation de pose de compteurs électriques et d’eau).
- Etablir les rapports d’infraction. Rédiger les mémoires en réponse dans le cadre des recours gracieux et contentieux, en lien avec le conseil juridique de la Commune.
- Assurer la veille juridique et documentaire.
- Instruire les autorisations de travaux au titre de l’accessibilité et de la sécurité pour les E.R.P et participer aux commissions.
Profils recherchés
Le candidat devra disposer d’une bonne connaissance des pratiques et du cadre juridique en urbanisme et dans les domaines connexes. Par ailleurs, il devra pratiquer et maîtriser les outils informatiques et être disposé à se former sur les applications métiers d’assistance à l’instruction des A.D.S utilisées dans le service (migration au premier semestre 2022 vers le logiciel Cart@ds pour la dématérialisation des ADS) et les systèmes d’information géographique (ArcOpole). Il devra être disponible, organisé et méthodique, et posséder des qualités relationnelles et des aptitudes au travail en autonomie et en équipe. Une expérience dans un poste similaire est vivement souhaitée.
Posséder le permis B pour se rendre aux différentes réunions, formations, visites de terrain, rendues nécessaires dans l’exercice des missions.
Possibilité d’utiliser le véhicule de service et /ou les vélos du service pour se rendre sur le terrain.
Temps complet.
Posséder le permis B pour se rendre aux différentes réunions, formations, visites de terrain, rendues nécessaires dans l’exercice des missions.
Possibilité d’utiliser le véhicule de service et /ou les vélos du service pour se rendre sur le terrain.
Temps complet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442749300
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature CV + LM à l'attention de Monsieur le Maire, par mail recrutement@berreletang.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG
>Place Jean Moulin
13138 BERRE L'ETANG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.