AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O013241007000918
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMEE
Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer les transmissions d'informations relatives écrites et orales à l'enfant nécessaires aux familles
Organiser le travail de l'équipe dans le respect du projet pédagogique
Animer des activités d'éveil
Accompagner et aider l'enfant et/ou le groupe d'enfants dans les temps forts de leur journée
(séparation,repas,sommeil,changes,éveil….)
Planifier en lien avec l'équipe,des activités d'éveil afin de développer toutes les potentialités de l'enfant et/ou du groupe
d'enfants , en préservant leur autonomie
Faire des propositions pour améliorer la prise en charge de l'enfant et de sa famille
Entretenir et ranger le matériel
Assurer l'hygiène, le confort, et la sécurité de l'enfant
Faire remonter à sa hiérarchie les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Encadrement des stagiaires
Assurer la continuité de direction
Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer les transmissions d'informations relatives écrites et orales à l'enfant nécessaires aux familles
Organiser le travail de l'équipe dans le respect du projet pédagogique
Animer des activités d'éveil
Accompagner et aider l'enfant et/ou le groupe d'enfants dans les temps forts de leur journée
(séparation,repas,sommeil,changes,éveil….)
Planifier en lien avec l'équipe,des activités d'éveil afin de développer toutes les potentialités de l'enfant et/ou du groupe
d'enfants , en préservant leur autonomie
Faire des propositions pour améliorer la prise en charge de l'enfant et de sa famille
Entretenir et ranger le matériel
Assurer l'hygiène, le confort, et la sécurité de l'enfant
Faire remonter à sa hiérarchie les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Encadrement des stagiaires
Assurer la continuité de direction
Missions / conditions d'exercice
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
pédagogique de la structure.
Rattaché(e) à la directrice de la crèche et à l'éducatrice de jeunes enfants, vous êtes en charge de :
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents-enfants pour permettre
une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e) en privilégiant le respect du
rythme et l'autonomie de l'enfant
Accompagner et aider l'enfant et/ou le groupe d'enfants dans les temps forts de leur journée (séparation, repas, sommeil,
changes, éveil?.)
Assurer l'hygiène, le confort de l'enfant
Gérer les activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de
l'enfant, dans le respect de son rythme individuel et en appliquant le protocole de suivi
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Faire remonter à sa hiérarchie les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Tâches ponctuelles :
Participer aux différentes réunions de service
Participer aux activités festives et aux sorties
Adhérer au projet art et tout petit
pédagogique de la structure.
Rattaché(e) à la directrice de la crèche et à l'éducatrice de jeunes enfants, vous êtes en charge de :
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents-enfants pour permettre
une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e) en privilégiant le respect du
rythme et l'autonomie de l'enfant
Accompagner et aider l'enfant et/ou le groupe d'enfants dans les temps forts de leur journée (séparation, repas, sommeil,
changes, éveil?.)
Assurer l'hygiène, le confort de l'enfant
Gérer les activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de
l'enfant, dans le respect de son rythme individuel et en appliquant le protocole de suivi
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Faire remonter à sa hiérarchie les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Tâches ponctuelles :
Participer aux différentes réunions de service
Participer aux activités festives et aux sorties
Adhérer au projet art et tout petit
Profils recherchés
DIPLOME ET EXPERIENCE EXIGES
Patience, disponibilité et dynamisme
Ponctualité, sens de l'observation
Capacités relationnelle et d'écoute
Sens du service public
Patience, disponibilité et dynamisme
Ponctualité, sens de l'observation
Capacités relationnelle et d'écoute
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
regis.noel@vlpm.com
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL UNIQUEMENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.