ETAPS
Offre n° O013240516000328
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PORT-SAINT-LOUIS-DU-RHONE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'ETAPS maitre-nageur sauveteur anime les activités aquatiques de la piscine municipale (nouvel équipement ouvert en 2021) en lien avec le coordinateur. Il assure la surveillance des basins mais également les animations (aqua bike, aqua training...) et la sécurité des usagers Il assure les premiers soins d'urgence avant l'arivée des services de secours
Il est titulaire du BEESAN BPJEPS AN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de maitre nageur sauveteur et est à jour du CAEPMNS Une bi qualification serait une plus value
Il est titulaire du BEESAN BPJEPS AN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de maitre nageur sauveteur et est à jour du CAEPMNS Une bi qualification serait une plus value
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation d'activités aquatiques :
Adaptation de l'intervention en fonction des publics, niveaux et des capacités d'apprentissage dans le respect du projet pédagogique
Pratique des gestes de premier secours et de réanimation
Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs
Repérage des comportements à risque
Contrôle du matériel de secours mis à disposition
Dialogue avec les usagers et règlement des conflits
Intervention de secours dans tous les lieux du bâtiment
Contrôle journalier de l'infirmerie
Contrôle journalier du matériel de secours
Activités et taches liées à la sécurité et l'acueil des différents publics
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadres du POSS
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité d'hygiène et le règlement intérieur
tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident
Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours
Participer activement aux exercices sécurité de secours et aux formations continues obligatoires
Guider et renseigner les usagers gérer les conflits entre usagers
Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Adaptation de l'intervention en fonction des publics, niveaux et des capacités d'apprentissage dans le respect du projet pédagogique
Pratique des gestes de premier secours et de réanimation
Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs
Repérage des comportements à risque
Contrôle du matériel de secours mis à disposition
Dialogue avec les usagers et règlement des conflits
Intervention de secours dans tous les lieux du bâtiment
Contrôle journalier de l'infirmerie
Contrôle journalier du matériel de secours
Activités et taches liées à la sécurité et l'acueil des différents publics
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadres du POSS
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité d'hygiène et le règlement intérieur
tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident
Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours
Participer activement aux exercices sécurité de secours et aux formations continues obligatoires
Guider et renseigner les usagers gérer les conflits entre usagers
Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Profils recherchés
Pédagogie des activités physiques et sportives
Règlementation des activités aquatiques
Règle d'utilisation du matériel aquatiques et des équipements
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
BEESAN BPJEPS AAN ou Licence STAPS entrainement et UE aquatique
A jour de recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquénale)
Force de propositions
Transmettre un savoir en s''adaptant au public
Gérer un groupe
Contrôler l'application des règles de sécurité
S'adapter pour assurer la continuité du service public
Respect de la hiérarchie
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Ouverture aux relations humaines
sens de la pédagogie patience et disponibilité
rigueur
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Autonomie esprit d'initiative
Contraintes du poste
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service
Par rotation travail le week-end 1/3, jours fériés
Congés 1 semaine/2 pendant les petites vacances scolaires et 2 semaines en fin d'année siason estivale 1 mois /2 dans le respect de 50% des effectifs
Ouverture de la piscine 7 jours sur 7
Amplitude horaire de 8h à 20h en cas de manifestation ou dnaimation ponctuel 22h minimum
Environnement chaud et humide chloré et bruyant
Formation continue dans le domaine du secourisme et l'animation
Conditions statutaires Régime indemnitaire prime de fin d'année environ 13 ème mois participation mutuelle et prévoyance titres restaurant avantages COS (billetterie, voyages...)
Règlementation des activités aquatiques
Règle d'utilisation du matériel aquatiques et des équipements
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
BEESAN BPJEPS AAN ou Licence STAPS entrainement et UE aquatique
A jour de recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquénale)
Force de propositions
Transmettre un savoir en s''adaptant au public
Gérer un groupe
Contrôler l'application des règles de sécurité
S'adapter pour assurer la continuité du service public
Respect de la hiérarchie
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Ouverture aux relations humaines
sens de la pédagogie patience et disponibilité
rigueur
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Autonomie esprit d'initiative
Contraintes du poste
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service
Par rotation travail le week-end 1/3, jours fériés
Congés 1 semaine/2 pendant les petites vacances scolaires et 2 semaines en fin d'année siason estivale 1 mois /2 dans le respect de 50% des effectifs
Ouverture de la piscine 7 jours sur 7
Amplitude horaire de 8h à 20h en cas de manifestation ou dnaimation ponctuel 22h minimum
Environnement chaud et humide chloré et bruyant
Formation continue dans le domaine du secourisme et l'animation
Conditions statutaires Régime indemnitaire prime de fin d'année environ 13 ème mois participation mutuelle et prévoyance titres restaurant avantages COS (billetterie, voyages...)
Contact
Contact
0442869000
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.