Che(fe) de projet OPAH RU
Offre n° O012250220001098
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville centre d’un bassin d’emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d’Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s’appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d’Occitanie, Ville et Pays d’Art et d’Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d’autre de sa rivière, l’Aveyron.
Au sein d’une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l’action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d’Occitanie, Ville et Pays d’Art et d’Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d’autre de sa rivière, l’Aveyron.
Au sein d’une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l’action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au responsable du service urbanisme, habitat et rénovation urbaine, au sein de la Direction des services techniques, vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’intervention de la Commune en matière d’OPAH-RU sur le secteur de la Bastide.
Vous aurez la charge du dispositif de suivi-animation de l’OPAH-RU. A ce titre, vous assurerez le suivi de l’équipe d’animation qui aura en charge la mise en œuvre technique et l’animation de l’OPAH RU et d’une manière plus large des politiques locales de l’habitat et en particulier du parc privé.
Vous assurerez l’information des signataires de la convention d’OPAH RU, sur l’avancement des actions, les réajustements possibles des missions et de leurs calendriers et aurez la charge de mettre en place et de coanimer le Comité de Pilotage, le Comité Technique et le Comité de Lutte contre l’Habitat Indigne.
Vous aurez la charge l’animation du Guichet unique de l’habitat (GUH) dans du dispositif Action Cœur de Ville (ACV). En outre, vous participerez également aux différentes missions du service urbanisme, habitat et rénovation urbaine dans ses missions courantes
Vous aurez la charge du dispositif de suivi-animation de l’OPAH-RU. A ce titre, vous assurerez le suivi de l’équipe d’animation qui aura en charge la mise en œuvre technique et l’animation de l’OPAH RU et d’une manière plus large des politiques locales de l’habitat et en particulier du parc privé.
Vous assurerez l’information des signataires de la convention d’OPAH RU, sur l’avancement des actions, les réajustements possibles des missions et de leurs calendriers et aurez la charge de mettre en place et de coanimer le Comité de Pilotage, le Comité Technique et le Comité de Lutte contre l’Habitat Indigne.
Vous aurez la charge l’animation du Guichet unique de l’habitat (GUH) dans du dispositif Action Cœur de Ville (ACV). En outre, vous participerez également aux différentes missions du service urbanisme, habitat et rénovation urbaine dans ses missions courantes
Profils recherchés
De préférence diplômé(e) d'une formation supérieure, vous détenez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs intervenant dans le domaine de l'Habitat, des procédures administratives, de la règlementation et des techniques en matière de lutte contre l'habitat indigne et du Patrimoine.
Vous avez la capacité de mettre en œuvre une politique publique et en assurer le suivi, mettre en place une démarche partenariale, évaluer une situation donnée, proposer des réponses préventives et correctives, conseiller dans les domaines d'expertise liés à vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et organisation, réactivité, force de proposition, capacité à travailler en équipe et en transversalité et à rendre compte. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre capacité à gérer des situations conflictuelles sera un atout. Permis B recommandé.
Vous avez la capacité de mettre en œuvre une politique publique et en assurer le suivi, mettre en place une démarche partenariale, évaluer une situation donnée, proposer des réponses préventives et correctives, conseiller dans les domaines d'expertise liés à vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et organisation, réactivité, force de proposition, capacité à travailler en équipe et en transversalité et à rendre compte. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre capacité à gérer des situations conflictuelles sera un atout. Permis B recommandé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et les 2 derniers entretiens professionnels
Par courriel à : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Nathan Graignon, responsable du service Urbanisme Habitat et Rénovation Urbaine, par courriel à : n.graignon@villefranchederouergue.fr
Par courriel à : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Nathan Graignon, responsable du service Urbanisme Habitat et Rénovation Urbaine, par courriel à : n.graignon@villefranchederouergue.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Villefranche-de-Rouergue
>Promenade du guiraudet
12200 Villefranche-de-rouergue
>Promenade du guiraudet
12200 Villefranche-de-rouergue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.