Référent(e) des actions collectives familles
Offre n° O012240924000848
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Cayrade, Decazeville (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants) recrute pour son Centre social son (sa) Référent(e) des Actions Collectives Familles.
Considérant la nécessité de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux et de faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales, votre rôle, sous la responsabilité directe de la direction du Centre social, sera d'animer et de développer le projet famille, parentalité et vie sociale dans le cadre du projet social de la structure. Vous travaillerez à l’écoute des besoins et des attentes des familles du territoire communautaire. Vous organiserez, conduirez et évaluerez le dispositif lié à l'animation collective familles et vous contribuerez au fonctionnement général du Centre Social constitué d’une équipe de 6 personnes.
Vous travaillerez, comme toute l’équipe du Centre Social, dans une démarche d’Animation (animation de projets, de groupes d’habitants, de parents, de territoire, d’activités, de vie locale...), basée sur une démarche qui se veut “positive”, basée sur la bienveillance. L’action repose sur une proposition d’outils dont chacun pourra se saisir.
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants) recrute pour son Centre social son (sa) Référent(e) des Actions Collectives Familles.
Considérant la nécessité de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux et de faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales, votre rôle, sous la responsabilité directe de la direction du Centre social, sera d'animer et de développer le projet famille, parentalité et vie sociale dans le cadre du projet social de la structure. Vous travaillerez à l’écoute des besoins et des attentes des familles du territoire communautaire. Vous organiserez, conduirez et évaluerez le dispositif lié à l'animation collective familles et vous contribuerez au fonctionnement général du Centre Social constitué d’une équipe de 6 personnes.
Vous travaillerez, comme toute l’équipe du Centre Social, dans une démarche d’Animation (animation de projets, de groupes d’habitants, de parents, de territoire, d’activités, de vie locale...), basée sur une démarche qui se veut “positive”, basée sur la bienveillance. L’action repose sur une proposition d’outils dont chacun pourra se saisir.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en cohérence avec le projet d’Accompagnement à la Parentalité avec capacité d’animer des activités, des ateliers, des sorties et des soirées (accueils parents/enfants, espaces de discussion entre parents, espaces d’informations, ateliers parents, récréatifs, séjour familles)
• Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales
• Favoriser l'insertion des personnes les plus vulnérables et isolées en impulsant et coordonnant des actions collectives
• Participer activement aux différents réseaux de partenaires
• Travailler avec l’ensemble de l’équipe et participer aux temps forts du centre social
• Participer, avec l’équipe, à l’élaboration du contrat de projet du Centre Social ainsi qu’aux différents projets de développement et du rapport d’activité de la structure
• Assurer des tâches administratives, de suivi d’activité, de recherche et de suivi de financements (appels à projets REAAP…)
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en cohérence avec le projet d’Accompagnement à la Parentalité avec capacité d’animer des activités, des ateliers, des sorties et des soirées (accueils parents/enfants, espaces de discussion entre parents, espaces d’informations, ateliers parents, récréatifs, séjour familles)
• Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales
• Favoriser l'insertion des personnes les plus vulnérables et isolées en impulsant et coordonnant des actions collectives
• Participer activement aux différents réseaux de partenaires
• Travailler avec l’ensemble de l’équipe et participer aux temps forts du centre social
• Participer, avec l’équipe, à l’élaboration du contrat de projet du Centre Social ainsi qu’aux différents projets de développement et du rapport d’activité de la structure
• Assurer des tâches administratives, de suivi d’activité, de recherche et de suivi de financements (appels à projets REAAP…)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
CONNAISSANCES :
• Des politiques sociales, familiales et de l'éducation d’accompagnement à la parentalité
• Connaissance législative et réglementaire, connaissance des champs de compétences et des missions des partenaires, connaissance des publics
• Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
SAVOIR-FAIRE :
• Animer/co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés
• Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
• Animer des réunions
• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE :
• Sens du relationnel, créateur de lien
• Sens et goût du travail en équipe
• Capacité d'adaptation et d'écoute, d’analyse et de synthèse pour apporter une réponse adaptée
• Etre force de proposition et d’innovation
• Rigueur organisationnelle
FORMATION REQUISE :
Diplôme de l’Animation Sociale ou travailleur social associé à une expérience professionnelle dans l’Animation Sociale.
CONNAISSANCES :
• Des politiques sociales, familiales et de l'éducation d’accompagnement à la parentalité
• Connaissance législative et réglementaire, connaissance des champs de compétences et des missions des partenaires, connaissance des publics
• Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
SAVOIR-FAIRE :
• Animer/co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés
• Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
• Animer des réunions
• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE :
• Sens du relationnel, créateur de lien
• Sens et goût du travail en équipe
• Capacité d'adaptation et d'écoute, d’analyse et de synthèse pour apporter une réponse adaptée
• Etre force de proposition et d’innovation
• Rigueur organisationnelle
FORMATION REQUISE :
Diplôme de l’Animation Sociale ou travailleur social associé à une expérience professionnelle dans l’Animation Sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565439502
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
Travail à temps complet
Lieu d’activité : Centre social situé à Decazeville avec déplacements sur le territoire communautaire
Horaires variables
Permis B indispensable
REMUNERATION :
Grille fonction publique territoriale
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le vendredi 25 octobre 2024 à 17h00, à Monsieur le Président :
Par mail à :
drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Travail à temps complet
Lieu d’activité : Centre social situé à Decazeville avec déplacements sur le territoire communautaire
Horaires variables
Permis B indispensable
REMUNERATION :
Grille fonction publique territoriale
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le vendredi 25 octobre 2024 à 17h00, à Monsieur le Président :
Par mail à :
drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Adresse de l'employeur
Decazeville communauté
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.