Enseignant formation musicale (H/F) - AEA/PEA Temps complet

Offre n° O011250418000963
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue de l'Etoile, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience + ancienneté participation mutuelle santé, prévoyance
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE,
COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
37communes, 134 000 habitants

Dans le cadre du développement de son projet culturel et plus précisément dans le cadre du projet d’établissement du Patio des Arts du Grand Narbonne (musique, théâtre et arts plastiques, Conservatoire à Rayonnement Départemental) le Grand Narbonne Communauté d’Agglomération recrute un :

ENSEIGNANT.E FORMATION MUSICALE
(AEA OU PEA TEMPS COMPLET),
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :

• Enseigner la formation musicale depuis l’éveil jusqu’au cycle 3, ainsi que pour les CPES,
• Avoir une solide connaissance de la voix (enfants, adolescents, adultes) et de la direction de chœur
• Être force de proposition quant à la conception, mise en œuvre, gestion de projets en lien avec l’Education Artistique et Culturelle
• Organiser et assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves,
• Initier et participer aux projets pédagogiques innovants développés de manière transversale au sein de l’établissement et à l’échelle du Réseau Occitanie Méditerranée,
• Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Participer au rayonnement du Conservatoire sur le territoire de l’agglomération et au-delà dans le cadre du déploiement de son action culturelle.
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous :

Comme enseignant.e artistique, vous êtes en capacité de développer un projet pédagogique diversifié s’adressant aux différents publics du conservatoire, de l’éveil à la préprofessionnalisation, de l’éducation artistique à l’université populaire.

Polyvalent.e, vous êtes sensible à différentes esthétiques musicales et êtes capable de proposer des enseignements complémentaires qui valoriseront vos compétences.

Dynamique, vous avez le goût et le sens du travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelle évidentes. Votre activité dans le spectacle vivant et/ou de recherche nourrit votre projet pédagogique personnel.

Modalités et avantages :
Recrutement :
• Poste de catégorie B ou A de la Fonction Publique Territoriale ou titulaire d’un Diplôme d’état ou du Certificat d’Aptitude dans votre discipline, à pourvoir le 01/09/2025.

Rémunération :
• Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire dont prime annuelle avec CIA,
• Si vous avez des enfants, que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement).

Avantages :
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge partielle des frais de transport domicile/travail, au moyen de transports publics de voyageurs ou de services publics de location de vélo (à hauteur de 75 % des abonnements mensuels)
• Lieu de travail facilement accessible en transports en communs
• Garages sécurisés pour les vélos
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
• Des possibilités d’évolution en interne
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux en adhérant au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne

Contact et modalités de candidature

Contact
0468581458
Informations complémentaires
Conditions de candidature :

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, projet pédagogique, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation) à :

M. le Président du Grand Narbonne
Communauté d’Agglomération
12 Boulevard Frédéric Mistral, CS 50100, 11785 Narbonne Cedex
ou par mail à : service.RH@legrandnarbonne.com

Vous voulez en savoir plus ? :
--> Anne-Sophie DUBOIS, Directrice du Patio des Arts du Grand Narbonne : 04 68 58 10 80 et a.dubois@legrandnarbonne.com
--> Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité - 04 68 58 14 58 service.RH@legrandnarbonne.com

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.