Agent de bibliothèque

Offre n° O011250307000184
Publiée le 07/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
62 rue bonrepos, Bram (Aude)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un agent de bibliothèque (h/f) de remplacement à temps non complet CDD du 22.04.2025 au 27.11.2025.

Temps de travail : 17h30 hebdomadaires (possibilité 28h hebdomadaires)
Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine
Responsable hiérarchique : Responsable Réseau Lecture Publique
Localisation : Siège administratif du RLP et les antennes du réseau
Missions / conditions d'exercice
Définition : Mettre en œuvre la politique de lecture publique telle que définie par le Schéma de développement de lecture publique et notamment par :
- un accueil des publics et une gestion des collections professionnels
- la participation aux projets d'actions culturelles (définition, mise en place et déroulement) pour tous les publics
- la gestion professionnelle des structures*

Description du poste :
Accueil du public
Accompagner et coordonner l'équipe de bénévoles d'un ou plusieurs sites du RLP
Participation à la définition et mise en œuvre des outils nécessaires à l'application du SDLP:
- politique documentaire
- charte d'action culturelle
Participation à l'ensemble des opérations de la chaîne du livre et du traitement des collections, en lien avec les spécificités établies
Appliquer et participer à l'évaluation des procédures de gestion: des collections, des espaces, d'accueil, de communication
Intervention hors Réseau Lecture Publique (scolaire, structures petite enfance.)
Signaler les dysfonctionnements du matériel et des bâtiments
Concevoir et mettre en œuvre des animations ou programme d'animation, en équipe, dans le respect du projet de la structure
Appui à la communication et à la valorisation des collections et des actions culturelles

Spécificité du poste : en charge des services numériques

Relations fonctionnelles :
Bénévoles
Usagers du RLP
Equipe d'enseignement, et structures enfance jeunesse pour les actions hors bibliothèque
BDA

Conditions de travail et sécurité :
Conditions de travail : horaires atypiques avec permanences le samedi et animations en soirée
Sécurité : risques routiers liés aux déplacements, agressions verbales avec les usagers, port de charges
Profils recherchés
Connaissances et savoir faire :
Connaissances bibliothéconomique
Conduite de projets
Outils bureautique et internet

Contact et modalités de candidature

Contact
rh@ccplm.fr
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.