Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O011241122000772
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DEE VILLE, Montréal (Aude)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire des dossiers d'urbanisme aura pour mission la réception, suivi, transfert des dossiers aux différents organismes.
Il participera aux réunion avec le bureau instructeur, le maire, et les architectes des bâtiments de France.
Il participera aux réunion avec le bureau instructeur, le maire, et les architectes des bâtiments de France.
Missions / conditions d'exercice
Réception des dossiers d'urbanisme; gestion de ces derniers échange avec le bureau instructeur et envoi.
Vérifications des délais
Envoi des dossiers et éditions des documents y afférents
Rédaction / échanges avec les organismes référents
Rédaction des arrêts de police y afférents.
Publication des actes.
Vérifications des délais
Envoi des dossiers et éditions des documents y afférents
Rédaction / échanges avec les organismes référents
Rédaction des arrêts de police y afférents.
Publication des actes.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire
* S'approprier le plan local d'urbanisme de la commune
* Connaître l'environnement professionnel du secteur
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions du territoire
* Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques
* Mobiliser les partenaires extérieurs.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire
* S'approprier le plan local d'urbanisme de la commune
* Connaître l'environnement professionnel du secteur
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions du territoire
* Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques
* Mobiliser les partenaires extérieurs.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.