Puéricultrice
Offre n° O011241113000241
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons une puéricultrice référente de l’agrément des assistants maternels
Missions / conditions d'exercice
Le Département pour vous :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Aménagement du temps de travail, RTT
Restaurant administratif
Participation prévoyance
Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Votre challenge :
Au sein du service des modes d’accueil (direction adjointe santé, PMI, prévention de la direction enfance famille), et sous la responsabilité de sa chef de service, vous contribuerez à assurer les missions concernant l’agrément des assistants maternels, et en particulier :
Analyser les demandes d’agréments et prendre les décisions correspondantes en conformité avec la règlementation (renouvellements, modifications et extensions) dans les délais impartis
Assurer l’information sur le métier, la formation, le suivi et l’accompagnement des assistants maternels
Assurer le suivi et l’accompagnement des projets de Maisons des assistants maternels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Aménagement du temps de travail, RTT
Restaurant administratif
Participation prévoyance
Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Votre challenge :
Au sein du service des modes d’accueil (direction adjointe santé, PMI, prévention de la direction enfance famille), et sous la responsabilité de sa chef de service, vous contribuerez à assurer les missions concernant l’agrément des assistants maternels, et en particulier :
Analyser les demandes d’agréments et prendre les décisions correspondantes en conformité avec la règlementation (renouvellements, modifications et extensions) dans les délais impartis
Assurer l’information sur le métier, la formation, le suivi et l’accompagnement des assistants maternels
Assurer le suivi et l’accompagnement des projets de Maisons des assistants maternels
Profils recherchés
Vous êtes :
Titulaire d’un diplôme d’état de puéricultrice
Initié au cadre réglementaire concernant le dispositif de l’agrément des assistants maternels
Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et en transversalité
Organisé, rigoureux et attentif au respect des délais règlementaires
Doté de compétences rédactionnelles avérées
Pédagogue et disposant d’aptitudes à l’adaptabilité
Titulaire du permis B
Titulaire d’un diplôme d’état de puéricultrice
Initié au cadre réglementaire concernant le dispositif de l’agrément des assistants maternels
Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et en transversalité
Organisé, rigoureux et attentif au respect des délais règlementaires
Doté de compétences rédactionnelles avérées
Pédagogue et disposant d’aptitudes à l’adaptabilité
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116686
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, copie de carte d’identité, 3 derniers bulletins de salaire, et pour les candidats titulaires l’arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Conseil Départemental de l’Aude – DRH - Service Recrutements - GPEC
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél : 04 68 11 66 86
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Conseil Départemental de l’Aude – DRH - Service Recrutements - GPEC
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Tél : 04 68 11 66 86
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.