Chef de service
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Offre n° O011210900409552
Publiée le 24/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carcassonne ou Carcassonne-Narbonne en alternance (Aude)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre la politique départementale du SDIS pour le service prévention d'un arrondissement, au sein du service prévention départemental.
Assure, la coordination, l'animation et la gestion du service et de son secrétariat.
Est chargé de la réalisation des visites, des études, et des relations avec les élus, autorités, pétitionnaires, maitres d'ouvrage et exploitants sur l'arrondissement en étroite collaboration avec les chefs de centres.
Veille aux périodicités des visites ainsi qu'aux délais d'instruction des autorisations d'urbanisme.
Peut assurer des missions transversales avec les autres services prévention d'arrondissement ou Sous Commission Départementale.
Participe au développement de la RCCI bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé, et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention, en particulier celle appliquée à l'opération.
Participe aux jurys d'examen SSIAP.
Développe des compétences de haute technicité en matière de lutte contre l'incendie.
Affectation :
Service prévention départemental à la Direction départementale pour les arrondissements de Carcassonne et Limoux
Centre de secours de Narbonne en alternance avec le Service prévention départemental à la Direction départementale pour l'arrondissement de Narbonne
Assure, la coordination, l'animation et la gestion du service et de son secrétariat.
Est chargé de la réalisation des visites, des études, et des relations avec les élus, autorités, pétitionnaires, maitres d'ouvrage et exploitants sur l'arrondissement en étroite collaboration avec les chefs de centres.
Veille aux périodicités des visites ainsi qu'aux délais d'instruction des autorisations d'urbanisme.
Peut assurer des missions transversales avec les autres services prévention d'arrondissement ou Sous Commission Départementale.
Participe au développement de la RCCI bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé, et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention, en particulier celle appliquée à l'opération.
Participe aux jurys d'examen SSIAP.
Développe des compétences de haute technicité en matière de lutte contre l'incendie.
Affectation :
Service prévention départemental à la Direction départementale pour les arrondissements de Carcassonne et Limoux
Centre de secours de Narbonne en alternance avec le Service prévention départemental à la Direction départementale pour l'arrondissement de Narbonne
Missions / conditions d'exercice
Chef de colonne
Participe aux gardes opérationnelles de chef de colonne
Participe aux gardes CODIS
Participe à des manœuvres et à l'encadrement d'action de formation
Organiser le fonctionnement du service
Organiser et contrôler l'activité du secrétariat du service
Réaliser les études sur plan des établissements de 2ème à 5ème catégorie
Programmer les différentes visites de prévention
Réaliser les visites (périodique, ouverture, contrôle, inopinée)
Programmer les commissions plénières en sous-préfecture
Préparer et participer aux commissions plénières et groupes de visites
Assurer une mission de conseil auprès des différents demandeurs
Faciliter les relations interservices
Préparer les réponses aux courriers
Elaborer le rapport annuel d'activité et les statistiques annuelles
Participer à l'activité opérationnelle dans le cadre de l'organisation de la chaine de commandement
Participer au développement de la RCCI Bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé, et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention appliquée à l'opération
Réaliser toutes les tâches demandées par le chef de service prévention départemental ou le chef du groupement gestion des risques
Prendre en compte les changements liés aux processus de dématérialisation
Rédaction d'ETARE en lien avec les dossiers de prévision (déclinaison)
Participe aux gardes opérationnelles de chef de colonne
Participe aux gardes CODIS
Participe à des manœuvres et à l'encadrement d'action de formation
Organiser le fonctionnement du service
Organiser et contrôler l'activité du secrétariat du service
Réaliser les études sur plan des établissements de 2ème à 5ème catégorie
Programmer les différentes visites de prévention
Réaliser les visites (périodique, ouverture, contrôle, inopinée)
Programmer les commissions plénières en sous-préfecture
Préparer et participer aux commissions plénières et groupes de visites
Assurer une mission de conseil auprès des différents demandeurs
Faciliter les relations interservices
Préparer les réponses aux courriers
Elaborer le rapport annuel d'activité et les statistiques annuelles
Participer à l'activité opérationnelle dans le cadre de l'organisation de la chaine de commandement
Participer au développement de la RCCI Bâtimentaire, aux campagnes d'information grand public sur la prévention, à l'analyse de la valeur du sauvé, et à la formation des sapeurs-pompiers dans le domaine de la prévention appliquée à l'opération
Réaliser toutes les tâches demandées par le chef de service prévention départemental ou le chef du groupement gestion des risques
Prendre en compte les changements liés aux processus de dématérialisation
Rédaction d'ETARE en lien avec les dossiers de prévision (déclinaison)
Profils recherchés
Titulaire des formations d'adaptation à l'emploi des capitaines de sapeurs-pompiers professionnels,
Titulaire du PRV2 recyclé
Formation de chef de colonne GOC 4
Chef de colonne feux de forêts FDF 4
Titulaire 1 ou 2 spécialités opérationnelles
Connaissance des textes réglementaires de référence (ERP, IGH, habitations...), des Commissions de sécurité
Techniques d'organisation et de planification
Méthodes et outils de rédaction, tableurs...
Utilisation des logiciels de prévention
Maitriser le prologiciel de prévention du SDIS
Titulaire du PRV2 recyclé
Formation de chef de colonne GOC 4
Chef de colonne feux de forêts FDF 4
Titulaire 1 ou 2 spécialités opérationnelles
Connaissance des textes réglementaires de référence (ERP, IGH, habitations...), des Commissions de sécurité
Techniques d'organisation et de planification
Méthodes et outils de rédaction, tableurs...
Utilisation des logiciels de prévention
Maitriser le prologiciel de prévention du SDIS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Commandant Jean-Marie DUBOIS Chef du Groupement "Gestion des risques" jean-marie.dubois@sdis11.fr 04.6879.59.59 ou Commandant Anthony SIZORN Chef de service "Prévention" anthony.sizorn@intranet-sdis11.fr 04.68.79.59.57
Lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae adressée à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours Rue Aristide Bergès - BP 1053 11870 CARCASSONNE Cedex 9
Lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae adressée à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours Rue Aristide Bergès - BP 1053 11870 CARCASSONNE Cedex 9
Adresse de l'employeur
SDIS de L'Aude
>RUE ARISTIDE BERGES
11000 CARCASSONNE
>RUE ARISTIDE BERGES
11000 CARCASSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.