Missions liées à l'enseignement et aux politiques contractuelles :
* Est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs institutionnels et des représentants de la communauté éducative (inspecteurs de l'EN, directeurs d'écoles, enseignants, parents d'élèves, intervenants scolaires...).
* Supervise le traitement et/ou la gestion :
- Des demandes de travaux évoqués en conseil d'école
- Des demandes des directeurs en matière de mobilier et de fournitures scolaires.
- Du dispositif du Programme de Réussite Educatif, Coup de pouce.
* Assure une veille réglementaire et met en œuvre les réformes.

Missions liées au scolaire :
* Organise et pilote les campagnes d'inscription scolaire
* Participe à la gestion de la carte scolaire en lien avec l'élu et l'EN (projection d'effectif, dérogation, capacité d'accueil école...)
* Supervise l'organisation et le suivi des conseils d'école
* Assure le lien avec les actions menées par les autres services (DSI, bâtiments...).

Missions de gestion des ressources humaines et administratives :
* Anime, coordonne et assure le management de l'équipe.
* Accueille et accompagne les nouveaux arrivants (stagiaires, nouvelles recrues, etc...).
* Evalue les besoins en personnel, en formation...
* Supervise la mise en place des plannings, des conditions de travail...
* Repère les dysfonctionnements et les signale.
* Supervise la gestion administrative en lien avec les coordonnateurs et les directeurs ALAE des publics ATSEM/ ATE.

Gestion budgétaire :
* Participe à l'élaboration et veille à la bonne exécution du budget du service scolaire en lien avec l'agent en charge du budget
* Assure le suivi de la gestion du mobilier et des fournitures des écoles
* Contrôle et suivi de l'exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures, produits d'entretiens....)