Chargé de projet des systèmes d'information géographique (h/f)
Offre n° O010250120000792
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de projet des systèmes d'information géographique (h/f)
- Administrer et structurer le SIG
- Concevoir, intégrer et mettre à jour des données SIG
- Pilotage et conduite de projet SIG
- Maintenir et développer des outils basés sur la technologie SIG
- Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance des applications dont il a la charge
- Réaliser des analyses thématiques et spatiales, réaliser des plans et des cartes thématiques
- Assister, former des utilisateurs aux outils SIG
- Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique
- Animer les réunions de travail.
- Administrer et structurer le SIG
- Concevoir, intégrer et mettre à jour des données SIG
- Pilotage et conduite de projet SIG
- Maintenir et développer des outils basés sur la technologie SIG
- Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance des applications dont il a la charge
- Réaliser des analyses thématiques et spatiales, réaliser des plans et des cartes thématiques
- Assister, former des utilisateurs aux outils SIG
- Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique
- Animer les réunions de travail.
Missions / conditions d'exercice
- Administrer et structurer le SIG
- Concevoir, intégrer et mettre à jour des données SIG
- Pilotage et conduite de projet SIG
- Maintenir et développer des outils basés sur la technologie SIG
- Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance des applications dont il a la charge
- Réaliser des analyses thématiques et spatiales, réaliser des plans et des cartes thématiques
- Assister, former des utilisateurs aux outils SIG
- Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique
- Animer les réunions de travail.
MISSIONS ANNEXES
Participer, le cas échéant, aux autres missions de la Direction des Systèmes d’Information.
- Concevoir, intégrer et mettre à jour des données SIG
- Pilotage et conduite de projet SIG
- Maintenir et développer des outils basés sur la technologie SIG
- Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance des applications dont il a la charge
- Réaliser des analyses thématiques et spatiales, réaliser des plans et des cartes thématiques
- Assister, former des utilisateurs aux outils SIG
- Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique
- Animer les réunions de travail.
MISSIONS ANNEXES
Participer, le cas échéant, aux autres missions de la Direction des Systèmes d’Information.
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtrise des logiciels SIG (ArcGis, QGIS, Elyx)
Structuration de bases de données géographiques
Techniques de représentation cartographique et d'analyse spatiale
Maitrise de PostGreSQL/PostGIS
Maitrise des langages de requête (SQL)
Règles d'analyses statistique et spatiale
Connaitre Méthodes et techniques des SGBD
Connaitre autocad Map 3D
Connaitre la suite office
SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins, capacité à hiérarchiser, capacité de conseil
Sens de l’organisation, de la méthode et des priorités
Aptitude à gérer et à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
Diplomatie, discrétion, rigueur
Réactivité
Sens du service
Etre à l’écoute et posséder un esprit d’initiative
Autonomie
Bon relationnel car en contact direct avec les utilisateurs
Maîtrise des logiciels SIG (ArcGis, QGIS, Elyx)
Structuration de bases de données géographiques
Techniques de représentation cartographique et d'analyse spatiale
Maitrise de PostGreSQL/PostGIS
Maitrise des langages de requête (SQL)
Règles d'analyses statistique et spatiale
Connaitre Méthodes et techniques des SGBD
Connaitre autocad Map 3D
Connaitre la suite office
SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins, capacité à hiérarchiser, capacité de conseil
Sens de l’organisation, de la méthode et des priorités
Aptitude à gérer et à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
Diplomatie, discrétion, rigueur
Réactivité
Sens du service
Etre à l’écoute et posséder un esprit d’initiative
Autonomie
Bon relationnel car en contact direct avec les utilisateurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0325452727
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation obligatoire
Adresse de l'employeur
TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
>1 place robert galley - bp 9
10001 Troyes cedex
>1 place robert galley - bp 9
10001 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.