Chargé (e) de mission renouvellement urbain (h/f)
Offre n° O010250110000229
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé (e) de mission renouvellement urbain h/f
Le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain Jules-Guesde représente pour Troyes Champagne Métropole et ses
différents partenaires (Etat, Ville de Troyes, Troyes Aube Habitat) un investissement majeur de 155 M€ d'ici à 2027 et
entre désormais en phase opérationnelle. L'ingénierie de projet doit se renforcer pour piloter les études d'aménagement,
la transversalité interservices et inter-acteurs et la réalisation des travaux dans les délais contractualisés.
Ce projet s'inscrit plus largement dans le cadre du pilier cadre de vie du Contrat de Ville qui prévoit également
l'accompagnement des projets structurants mis en œuvre par les communes ou les bailleurs dans l'ensemble des
quartiers prioritaires du territoire et qui viendront impacter près de 25 000 habitants.
Dans ce cadre, Troyes Champagne Métropole recrute un(e) chargé (e) de mission renouvellement urbain pour venir
renforcer son équipe projet.
Le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain Jules-Guesde représente pour Troyes Champagne Métropole et ses
différents partenaires (Etat, Ville de Troyes, Troyes Aube Habitat) un investissement majeur de 155 M€ d'ici à 2027 et
entre désormais en phase opérationnelle. L'ingénierie de projet doit se renforcer pour piloter les études d'aménagement,
la transversalité interservices et inter-acteurs et la réalisation des travaux dans les délais contractualisés.
Ce projet s'inscrit plus largement dans le cadre du pilier cadre de vie du Contrat de Ville qui prévoit également
l'accompagnement des projets structurants mis en œuvre par les communes ou les bailleurs dans l'ensemble des
quartiers prioritaires du territoire et qui viendront impacter près de 25 000 habitants.
Dans ce cadre, Troyes Champagne Métropole recrute un(e) chargé (e) de mission renouvellement urbain pour venir
renforcer son équipe projet.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Volet NPNRU - Mission principale (80%)
En appui du Directeur de projet, mettre en œuvre opérationnellement le programme conventionné (Jules-Guesde, ZAE
Chantereigne) en veillant aux objectifs contractualisés avec les partenaires et dans la continuité du PRU 1 :
-Suivre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (urbanisme en chef, communication - participation, OPC-urbain).
-En lien avec les services opérationnels, mettre en œuvre et assurer le suivi des opérations sous maîtrise d'ouvrage de
Troyes Champagne Métropole : études complémentaires (en matière d'économie circulaire, d'évaluation
environnementale ou socio-économique, etc.), procédures de maîtrise foncière, programmation d'espaces publics,
procédures d'aménagement et d'urbanisme opérationnel (suivi d'un mandat ou d'une concession d'aménagement avec
permis d'aménager, etc.)
-Participer aux comités techniques de suivi et aux groupes de travail thématiques (développement durable et cadre de
vie, communication, ...).
-Collaborer à la préparation de comités de pilotage et aux revues de projet ; contribuer aux modifications contractuelles
(avenants, ajustements mineurs).
-Contribuer :
*à l'évaluation du NPNRU en continu (qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale ; en matière socio-
économique et d'insertion par l'économie).
*ainsi qu'à la pérennisation et à la valorisation des investissements réalisés dans le cadre du premier PRU : gestion
foncière, marketing territorial.
Pour le projet Jules-Guesde :
-Organiser la participation et la communication autour du projet en lien constant avec la Ville de Troyes : lien avec les
instances représentatives des habitants (comité de quartier et conseil citoyen) et avec les acteurs et usagers, mise à jour régulière de la visite virtuelle, mise en oeuvre de dispositifs d'information physiques et fonction d'animation (tenue de
permanences), contribution à la démarche de marketing territorial.
-Veiller à l'articulation du programme avec la gestion urbaine et sociale de proximité par la déclinaison d'un projet
partenarial associant les usagers et les gestionnaires actuels et futurs du quartier.
ACTIVITES ANNEXES
Volet cadre de vie hors ANRU (20%) - En lien avec la chargée de mission GUSP, la chargée de mission habitat-peuplement,
le service politique de la ville et les partenaires du contrat de ville :
-Soutenir et accompagner les porteurs de projet (communes, bailleurs, etc.) dans la mise en œuvre de projets concourant
à l'amélioration du cadre de vie, de l'habitat, des déplacements et en matière de réorganisation urbaine et foncière.
-Participer aux instances techniques du Contrat de Ville en tant que de besoin et contribuer à son évaluation.
-En partenariat avec le chargé de l'Observatoire et les partenaires extérieurs, participer à l'alimentation et à la production
de bases de données et d'outils cartographiques.
En appui du Directeur de projet, mettre en œuvre opérationnellement le programme conventionné (Jules-Guesde, ZAE
Chantereigne) en veillant aux objectifs contractualisés avec les partenaires et dans la continuité du PRU 1 :
-Suivre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (urbanisme en chef, communication - participation, OPC-urbain).
-En lien avec les services opérationnels, mettre en œuvre et assurer le suivi des opérations sous maîtrise d'ouvrage de
Troyes Champagne Métropole : études complémentaires (en matière d'économie circulaire, d'évaluation
environnementale ou socio-économique, etc.), procédures de maîtrise foncière, programmation d'espaces publics,
procédures d'aménagement et d'urbanisme opérationnel (suivi d'un mandat ou d'une concession d'aménagement avec
permis d'aménager, etc.)
-Participer aux comités techniques de suivi et aux groupes de travail thématiques (développement durable et cadre de
vie, communication, ...).
-Collaborer à la préparation de comités de pilotage et aux revues de projet ; contribuer aux modifications contractuelles
(avenants, ajustements mineurs).
-Contribuer :
*à l'évaluation du NPNRU en continu (qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale ; en matière socio-
économique et d'insertion par l'économie).
*ainsi qu'à la pérennisation et à la valorisation des investissements réalisés dans le cadre du premier PRU : gestion
foncière, marketing territorial.
Pour le projet Jules-Guesde :
-Organiser la participation et la communication autour du projet en lien constant avec la Ville de Troyes : lien avec les
instances représentatives des habitants (comité de quartier et conseil citoyen) et avec les acteurs et usagers, mise à jour régulière de la visite virtuelle, mise en oeuvre de dispositifs d'information physiques et fonction d'animation (tenue de
permanences), contribution à la démarche de marketing territorial.
-Veiller à l'articulation du programme avec la gestion urbaine et sociale de proximité par la déclinaison d'un projet
partenarial associant les usagers et les gestionnaires actuels et futurs du quartier.
ACTIVITES ANNEXES
Volet cadre de vie hors ANRU (20%) - En lien avec la chargée de mission GUSP, la chargée de mission habitat-peuplement,
le service politique de la ville et les partenaires du contrat de ville :
-Soutenir et accompagner les porteurs de projet (communes, bailleurs, etc.) dans la mise en œuvre de projets concourant
à l'amélioration du cadre de vie, de l'habitat, des déplacements et en matière de réorganisation urbaine et foncière.
-Participer aux instances techniques du Contrat de Ville en tant que de besoin et contribuer à son évaluation.
-En partenariat avec le chargé de l'Observatoire et les partenaires extérieurs, participer à l'alimentation et à la production
de bases de données et d'outils cartographiques.
Profils recherchés
SAVOIRS
-Bac+5 - Diplôme supérieur souhaité en aménagement et développement urbain ou local.
-Connaissance des problématiques territoriales liées au renouvellement urbain, à la politique de la ville et en marchés
publics.
-Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics.
-Compétences souhaitées en maîtrise d'ouvrage opérationnelle ou en maîtrise d'œuvre.
-Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
-Méthodes et techniques d'évaluation.
-Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel et Powerpoint. La maîtrise d'Autocad sera un plus.
SAVOIR-FAIRE
-Organiser et animer des réunions ;
-Négocier et animer les relations avec différents partenaires ;
-Gérer les diverses logiques d'acteurs et les différentes échelles territoriales ;
-Savoir rendre compte ;
-Rédiger dans un esprit de synthèse et d'analyse ;
-Travailler en équipe ;
-Etre autonome dans la conduite de projet et l'organisation de son travail.
SAVOIR-ETRE
-Sens des relations publiques,
-Discrétion et réserve professionnelle,
-Disponibilité,
-Capacité à s'intégrer à une équipe.
-Bac+5 - Diplôme supérieur souhaité en aménagement et développement urbain ou local.
-Connaissance des problématiques territoriales liées au renouvellement urbain, à la politique de la ville et en marchés
publics.
-Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics.
-Compétences souhaitées en maîtrise d'ouvrage opérationnelle ou en maîtrise d'œuvre.
-Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
-Méthodes et techniques d'évaluation.
-Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel et Powerpoint. La maîtrise d'Autocad sera un plus.
SAVOIR-FAIRE
-Organiser et animer des réunions ;
-Négocier et animer les relations avec différents partenaires ;
-Gérer les diverses logiques d'acteurs et les différentes échelles territoriales ;
-Savoir rendre compte ;
-Rédiger dans un esprit de synthèse et d'analyse ;
-Travailler en équipe ;
-Etre autonome dans la conduite de projet et l'organisation de son travail.
SAVOIR-ETRE
-Sens des relations publiques,
-Discrétion et réserve professionnelle,
-Disponibilité,
-Capacité à s'intégrer à une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325452727
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Adresse de l'employeur
TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
>1 place robert galley - bp 9
10001 Troyes cedex
>1 place robert galley - bp 9
10001 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.