Policier municipal (h/f)
Offre n° O010240930001301
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COMMUNE DE SAINT ANDRE LES VERGERS, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le gardien de police doit veiller à l'exécution des arrêtés municipaux et au respect des règles du code de la route.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le gardien de police doit veiller à l'exécution des arrêtés municipaux et au respect des règles du code de la route.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relations avec le public
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Patrouilles régulières dans la commune avec véhicule de service, à pied ou à bicyclette
- Présence lors des manifestations (notamment cérémonies patriotiques et fête de St André)
- Patrouilles spécifiques l'été
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relations avec le public
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Patrouilles régulières dans la commune avec véhicule de service, à pied ou à bicyclette
- Présence lors des manifestations (notamment cérémonies patriotiques et fête de St André)
- Patrouilles spécifiques l'été
Profils recherchés
- Titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale
- Formation obligatoire
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
- connaissances élémentaires du code pénal, de la route, de la voirie routière
- connaissances des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- sens de la discipline et de la hiérarchie
- aptitude à travailler en équipe ; travail le plus généralement en binôme.
- Sens du dialogue et de la communication
- sens de l'observation
- vigilance et discernement
- maîtrise de soi - fermeté
- respect de la déontologie, sens du service à la population et des relations avec le public
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des évènements, et des saisons (patrouilles en soirée l'été)
Conditions requises pour tenir le poste :
- Formation police municipale
- Assermentation - ag
- Formation obligatoire
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
- connaissances élémentaires du code pénal, de la route, de la voirie routière
- connaissances des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- sens de la discipline et de la hiérarchie
- aptitude à travailler en équipe ; travail le plus généralement en binôme.
- Sens du dialogue et de la communication
- sens de l'observation
- vigilance et discernement
- maîtrise de soi - fermeté
- respect de la déontologie, sens du service à la population et des relations avec le public
- Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des évènements, et des saisons (patrouilles en soirée l'été)
Conditions requises pour tenir le poste :
- Formation police municipale
- Assermentation - ag
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute correspondance doit être adressée à Madame le Maire:
38 Avenue du Maréchal Leclerc
BP 46 SAINT ANDRE LES VERGERS
10430 ROSIERES PRES TROYES
Durée hebdomadaire 36 heures avec RTT
Participation santé et adhésion au CNAS
38 Avenue du Maréchal Leclerc
BP 46 SAINT ANDRE LES VERGERS
10430 ROSIERES PRES TROYES
Durée hebdomadaire 36 heures avec RTT
Participation santé et adhésion au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.