Auxiliaire de puériculture
Offre n° O009241202001352
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 AVENUE VICTOR PILHES, Tarascon-sur-Ariège (Ariège)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous travaillerez dans une crèche de 24 places avec deux unités de vie (petits/grands), ouvert de 7h30 à 18h30.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant
- Assurer la communication avec les parents
- Organiser les soins et la surveillance médicale de l'enfant
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant
- Assurer la communication avec les parents
- Organiser les soins et la surveillance médicale de l'enfant
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé :
- Connaissance de la législation liée à l'enfance, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société ;
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l'enfant et de la diététique infantile ;
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d'alertes et techniques de soins.
Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier ;
- Faire preuve d'initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer ;
- Respecter le secret professionnel ;
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail ;
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome ;
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance.
Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger,
- Être disponible,
- Être capable d'évaluer ses actions,
- Être patient,
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin,
- Savoir partager,
- Sens du travail en équipe,
- Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance.
- Connaissance de la législation liée à l'enfance, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société ;
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l'enfant et de la diététique infantile ;
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d'alertes et techniques de soins.
Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier ;
- Faire preuve d'initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer ;
- Respecter le secret professionnel ;
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail ;
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome ;
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance.
Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger,
- Être disponible,
- Être capable d'évaluer ses actions,
- Être patient,
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin,
- Savoir partager,
- Sens du travail en équipe,
- Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534098888
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par courrier à Monsieur le Mairie Mairie Service Ressources Humaines, 24 Avenue Victor Pilhes 09400 Tarascon sur Ariège
ou par mail à : mairie@mairie-tarascon.com
ou par mail à : mairie@mairie-tarascon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.