Agent de restauration en crèche
Offre n° O009240925000325
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Chemin de la Gloire, Pamiers (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1209€ brut mensuel + prime mensuelle brute de 157€
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un agent de restauration (23h30 hebdomadaires) pour sa crèche les Pitchouns à Pamiers. Cet agent assure la réception et la conservation des aliments cuisinés et conditionnés en barquettes par la cuisine centrale en liaison froide sur la structure, participe à la distribution des repas et à l'accompagnement des enfants au cours de ces temps. Enfin, il assure l'entretien du matériel et des locaux (cuisine et salle de restauration).
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de ce poste sont les suivantes :
- Réception et conservation des aliments cuisinés, conditionnés en barquette par le prestataire et livrés en liaison froide sur site ;
- Produire et dresser les préparations culinaires froides ;
- Réchauffer et dresser les repas remis à température ;
- Mixer les aliments pour les repas bébés avec maintien à température ;
- Préparer la salle de restauration pour le service des collations et des repas ;
- Aider au service pendant les repas ;
- Effectuer l'entretien de la salle de restauration et de la cuisine satellite selon les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Effectuer l'entretien du matériel de cuisine selon les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Travail en binôme avec un deuxième agent de restauration (agent de restauration secteur école).
Poste à temps non complet :
- 24h00 hebdomadaire en période scolaire,
- 20h00 hebdomadaire pendant les vacances scolaires.
Horaires liés à la prise des repas entre 09h30 et 15h00 du lundi au vendredi.
Réunions en soirée possible.
Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an.
Avantages : participation à la mutuelle, prévoyance, CNAS, possibilité de bénéficier du forfait mobilité, de l'allocation APEH.
Renseignements et fiche de poste complète sur demande auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr).
- Réception et conservation des aliments cuisinés, conditionnés en barquette par le prestataire et livrés en liaison froide sur site ;
- Produire et dresser les préparations culinaires froides ;
- Réchauffer et dresser les repas remis à température ;
- Mixer les aliments pour les repas bébés avec maintien à température ;
- Préparer la salle de restauration pour le service des collations et des repas ;
- Aider au service pendant les repas ;
- Effectuer l'entretien de la salle de restauration et de la cuisine satellite selon les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Effectuer l'entretien du matériel de cuisine selon les normes d'hygiène et de sécurité ;
- Travail en binôme avec un deuxième agent de restauration (agent de restauration secteur école).
Poste à temps non complet :
- 24h00 hebdomadaire en période scolaire,
- 20h00 hebdomadaire pendant les vacances scolaires.
Horaires liés à la prise des repas entre 09h30 et 15h00 du lundi au vendredi.
Réunions en soirée possible.
Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an.
Avantages : participation à la mutuelle, prévoyance, CNAS, possibilité de bénéficier du forfait mobilité, de l'allocation APEH.
Renseignements et fiche de poste complète sur demande auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr).
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire souhaité.
- Formation HACCP indispensable.
- CAP Petite Enfance souhaité.
- Permis B indispensable.
- Formation HACCP indispensable.
- CAP Petite Enfance souhaité.
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534012173
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires à envoyer au plus tard le vendredi 25 octobre 2024 :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
26 bis, Boulevard DELCASSE
09100 PAMIERS
ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr
Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 22 novembre 2024.
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
26 bis, Boulevard DELCASSE
09100 PAMIERS
ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr
Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 22 novembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.