Chef de centre d'incendie et de secours
Offre n° O008250129000191
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 B RTE DE WARNECOURT, Prix-lès-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Ardennes « Un département au cœur de l’Europe ».
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au cœur de l’Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d’un parc naturel régional et d’une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d’une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI, VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).
Le SDIS des Ardennes s’organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables)
Ce dernier pilote les 1 500 hommes et femmes qui se répartissent entre les 6 compagnies, deux CSP et les 34 Centres d’Incendie et de Secours,
Le département compte une centrale Nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de mixité SPP/SPV.
Le SDIS des Ardennes s’est doté d’un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.
Le SDIS des Ardennes recherche :
Chef du CSP de CHARLEVILLE-MÉZIÈRES pour assurer la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité directe du Chef du Groupement des Unités territoriales.
Nombre d’interventions pour l’année 2024 : 5600
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au cœur de l’Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d’un parc naturel régional et d’une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d’une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI, VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).
Le SDIS des Ardennes s’organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables)
Ce dernier pilote les 1 500 hommes et femmes qui se répartissent entre les 6 compagnies, deux CSP et les 34 Centres d’Incendie et de Secours,
Le département compte une centrale Nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de mixité SPP/SPV.
Le SDIS des Ardennes s’est doté d’un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.
Le SDIS des Ardennes recherche :
Chef du CSP de CHARLEVILLE-MÉZIÈRES pour assurer la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité directe du Chef du Groupement des Unités territoriales.
Nombre d’interventions pour l’année 2024 : 5600
Missions / conditions d'exercice
- Manage les 72 SPP (dont 3 officiers), les 40 SPV (dont 2 officiers) et l’assistante administrative
- Assure la gestion administrative et la qualité de la réponse opérationnelle du CSP CHARLEVILLE-MEZIERES
- Assure le suivi du Potentiel Opérationnel Journalier du CSP
- Anime et préside le Conseil de Centre
- Participe aux manifestations et cérémonies officielles ou se fait représenter.
- Propose au Chef de Groupement des initiatives pour l’amélioration du service
- Participe aux astreintes de « chef de colonne » sur la moitié du département
- Assure la gestion administrative et la qualité de la réponse opérationnelle du CSP CHARLEVILLE-MEZIERES
- Assure le suivi du Potentiel Opérationnel Journalier du CSP
- Anime et préside le Conseil de Centre
- Participe aux manifestations et cérémonies officielles ou se fait représenter.
- Propose au Chef de Groupement des initiatives pour l’amélioration du service
- Participe aux astreintes de « chef de colonne » sur la moitié du département
Profils recherchés
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
- Connaissance de l’organisation d’un SDIS et de son environnement.
- Connaissances bureautiques,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, …).
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Sens de l’organisation.
- Expérience opérationnelle.
SAVOIR-ETRE
- Bon relationnel, Sens du dialogue,
- Ouverture d’esprit
- Capacités managériales (Ecoute, discrétion, empathie, rigueur, -disponibilité, autonomie, adaptabilité)
- Capacité à fédérer et à coordonner
- Exemplarité, Loyauté à l’institution,
- Être force de proposition pour l’amélioration du service,
- Savoir rendre-compte.
Qualification requise
(Formations-diplômes, expérience…)
- Formation Chef de Centre
- Formation Chef de Colonne
- Expérience dans le Management
- Connaissance de l’organisation d’un SDIS et de son environnement.
- Connaissances bureautiques,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, …).
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Sens de l’organisation.
- Expérience opérationnelle.
SAVOIR-ETRE
- Bon relationnel, Sens du dialogue,
- Ouverture d’esprit
- Capacités managériales (Ecoute, discrétion, empathie, rigueur, -disponibilité, autonomie, adaptabilité)
- Capacité à fédérer et à coordonner
- Exemplarité, Loyauté à l’institution,
- Être force de proposition pour l’amélioration du service,
- Savoir rendre-compte.
Qualification requise
(Formations-diplômes, expérience…)
- Formation Chef de Centre
- Formation Chef de Colonne
- Expérience dans le Management
Contact et modalités de candidature
Contact
0324324600
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature adressés à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Ardennes devront être composés des éléments suivants :
- une lettre de motivation et CV détaillé avec photo récente
- arrêté fixant la dernière situation administrative
Par courriel à : rh@sdis08.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Pascal FRENNEAUX, Chef du Pôle Territorial et Chef du Groupement des Unités Territoriales : frenneauxp@sdis08.fr
- une lettre de motivation et CV détaillé avec photo récente
- arrêté fixant la dernière situation administrative
Par courriel à : rh@sdis08.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Pascal FRENNEAUX, Chef du Pôle Territorial et Chef du Groupement des Unités Territoriales : frenneauxp@sdis08.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Ardennes
>42 B RTE DE WARNECOURT
08000 PRIX LES MEZIERES
>42 B RTE DE WARNECOURT
08000 PRIX LES MEZIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.