Secrétaire de mairie
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Offre n° O007250224000396
Publiée le 01/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Michel-de-Boulogne (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Départ à la retraite de la secrétaire
Missions / conditions d'exercice
-Accueil du public
-Maitrise des logiciels AGEDI:
*Comptabilité
*État Civil
*Paye
*Urbanisme
*Élections
*Délibérations
*Arrêtés
*Gestion du Personnel
*Cimetière
*Courriers
-Maitrise des logiciels AGEDI:
*Comptabilité
*État Civil
*Paye
*Urbanisme
*Élections
*Délibérations
*Arrêtés
*Gestion du Personnel
*Cimetière
*Courriers
Profils recherchés
Travail en autonomie
A l'écoute du public
Grande discrétion
Bienveillance
A l'écoute du public
Grande discrétion
Bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
st-michel-de b.mairie0722@orange.fr
Informations complémentaires
par mail:
Carte Nationale d'Identité
Relevé de Casier Judiciaire
CV
Lettre de motivation
Carte Nationale d'Identité
Relevé de Casier Judiciaire
CV
Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT MICHEL DE BOULOGNE
>Hôtel de ville
07200 SAINT MICHEL DE BOULOGNE
>Hôtel de ville
07200 SAINT MICHEL DE BOULOGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.