Policier municipal (h/f)
Offre n° O007241009000244
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS40612, Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute :
Policier Municipal (h/f)
(Grade de Gardien Brigadier ou de Brigadier-Chef Principal - cat.C)
Emploi à temps complet
Policier Municipal (h/f)
(Grade de Gardien Brigadier ou de Brigadier-Chef Principal - cat.C)
Emploi à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Police Municipale et sous l’autorité hiérarchique du responsable, vous êtes chargé(e) de :
- Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, la police de stationnement et de circulation, et la police de proximité (favoriser la prévention).
- Assurer la surveillance aux abords des écoles, des marchés, des foires, des lieux et des bâtiments publics.
- Veiller à la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles.
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et actes administratifs courants.
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
• Travail seul ou en équipe.
• Occasionnellement horaires irréguliers en fonction des évènements (soirées, week-ends et jours fériés).
• Capacité d’adaptation aux besoins du service pour faire face aux situations diverses.
• Respect de la déontologie et sens du service public.
• Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
• Formation Continue Obligatoire et Formation Préalable à l’Armement (à jour).
- Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, la police de stationnement et de circulation, et la police de proximité (favoriser la prévention).
- Assurer la surveillance aux abords des écoles, des marchés, des foires, des lieux et des bâtiments publics.
- Veiller à la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles.
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et actes administratifs courants.
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
• Travail seul ou en équipe.
• Occasionnellement horaires irréguliers en fonction des évènements (soirées, week-ends et jours fériés).
• Capacité d’adaptation aux besoins du service pour faire face aux situations diverses.
• Respect de la déontologie et sens du service public.
• Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
• Formation Continue Obligatoire et Formation Préalable à l’Armement (à jour).
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d’un grade du cadre d’emploi des agents de police municipale.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Titulaire du permis B.
- Bonne connaissance des différentes règlementations applicables au sein d’un service de police municipale.
- Sens de la hiérarchie, qualités relationnelles avérées.
- Disponibilité, rigueur, discrétion et devoir de réserve.
- Sens de la médiation et du contact humain.
- Forte aptitude au travail en équipe.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.
- Titulaire d’un grade du cadre d’emploi des agents de police municipale.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Titulaire du permis B.
- Bonne connaissance des différentes règlementations applicables au sein d’un service de police municipale.
- Sens de la hiérarchie, qualités relationnelles avérées.
- Disponibilité, rigueur, discrétion et devoir de réserve.
- Sens de la médiation et du contact humain.
- Forte aptitude au travail en équipe.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475640644
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 22 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. MORELLE Stéphane, Responsable du service Police Municipale : 06 89 98 63 32
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 22 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. MORELLE Stéphane, Responsable du service Police Municipale : 06 89 98 63 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.