Médiateur de Proximité Jeunesse
Offre n° O007241004001114
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste s’inscrit dans une démarche « d’aller vers » en direction du public adolescents et jeunes adultes (12-30 ans) des quartiers prioritaires. Il s’inscrit dans un maillage de présence sociale existant (adultes-relais et partenaires du territoire).
Sous l’autorité du chef de service politique de la ville, en lien les acteurs et le service jeunesse, il ou elle favorisera le lien entre les jeunes, les institutions et l’ensemble des partenaires grâce à une présence active sur le territoire.
Le(la) Médiateur(trice) Jeunesse est chargé(e) de faciliter l’identification des besoins exprimés par les jeunes et de faciliter l’accès des jeunes au service public de la jeunesse, notamment à travers les missions suivantes.
Sous l’autorité du chef de service politique de la ville, en lien les acteurs et le service jeunesse, il ou elle favorisera le lien entre les jeunes, les institutions et l’ensemble des partenaires grâce à une présence active sur le territoire.
Le(la) Médiateur(trice) Jeunesse est chargé(e) de faciliter l’identification des besoins exprimés par les jeunes et de faciliter l’accès des jeunes au service public de la jeunesse, notamment à travers les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner le public adolescent et jeune adulte des quartiers prioritaires :
- Accompagner le public dans l’apprentissage de la citoyenneté, l’accès aux droits, à la santé, à la culture, aux sports, au numérique, à l’insertion socio-professionnelle
- Développer les compétences psychosociales des jeunes
Participer et co-construire les projets avec et pour les jeunes issus du QPV :
- Recueil et suivi des problématiques identifiées par les jeunes et lien avec les partenaires locaux (espace info jeune ...)
- Mise en place d’actions / d’évènements au sein du QPV en lien avec les partenaires locaux, afin de nouer le lien avec les jeunes et de susciter leur mobilisation ;
- Mise en place d’outils de communication auprès des jeunes (15/25 ans) sur les actions proposées afin de favoriser une diffusion large des informations ;
- Impulser auprès des jeunes de 15 à 25 ans une dynamique de projets dans lesquels ils sont impliqués de la conception à la réalisation, et les accompagner dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs
S’inscrire dans le réseau des partenaires de la politique de la ville :
- Travailler en partenariat avec les structures jeunesse du territoire (GOLA, Centres sociaux, MJC, Mission locale, ADSEA, Cap Solidaires)
- Participer au réseau de présence sociale et s’inscrire sur des temps réguliers
- Participer aux réunions animées par l’Etat dans le cadre du réseau adultes relais et de la politique de la ville
- Collaborer à l’appel à projets politique de la ville : suivi de dossiers, comité technique et de pilotage
Assurer un suivi de l’activité : bilan et évaluation :
- Rédiger des bilans d’actions
- Faire des propositions d’évolution.
- Accompagner le public dans l’apprentissage de la citoyenneté, l’accès aux droits, à la santé, à la culture, aux sports, au numérique, à l’insertion socio-professionnelle
- Développer les compétences psychosociales des jeunes
Participer et co-construire les projets avec et pour les jeunes issus du QPV :
- Recueil et suivi des problématiques identifiées par les jeunes et lien avec les partenaires locaux (espace info jeune ...)
- Mise en place d’actions / d’évènements au sein du QPV en lien avec les partenaires locaux, afin de nouer le lien avec les jeunes et de susciter leur mobilisation ;
- Mise en place d’outils de communication auprès des jeunes (15/25 ans) sur les actions proposées afin de favoriser une diffusion large des informations ;
- Impulser auprès des jeunes de 15 à 25 ans une dynamique de projets dans lesquels ils sont impliqués de la conception à la réalisation, et les accompagner dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs
S’inscrire dans le réseau des partenaires de la politique de la ville :
- Travailler en partenariat avec les structures jeunesse du territoire (GOLA, Centres sociaux, MJC, Mission locale, ADSEA, Cap Solidaires)
- Participer au réseau de présence sociale et s’inscrire sur des temps réguliers
- Participer aux réunions animées par l’Etat dans le cadre du réseau adultes relais et de la politique de la ville
- Collaborer à l’appel à projets politique de la ville : suivi de dossiers, comité technique et de pilotage
Assurer un suivi de l’activité : bilan et évaluation :
- Rédiger des bilans d’actions
- Faire des propositions d’évolution.
Profils recherchés
Sens pratique/sens de l’organisation/logistique
- Communication/relationnel
- Ecoute/observation
- Discrétion/neutralité
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à « aller vers »
- Autonomie
- Travail en équipe
- Communication/relationnel
- Ecoute/observation
- Discrétion/neutralité
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à « aller vers »
- Autonomie
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475693960
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 10 février 2025 à l’attention de
Monsieur le Maire Simon PLENET
Par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Maire Simon PLENET
Par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.