Agent d'accompagnement de la petite enfance (h/f)
Offre n° O006250218000308
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec 30 % de la population âgée de moins de 25 ans et l'installation, en progression constante, de couples jeunes, signes de la vitalité et de l'attractivité de notre cité, il est essentiel que la ville offre un large éventail d'espaces d'accueil pour les tout-petits et favorise les structures de garde à domicile.
Au total, la ville propose 183 places - réparties dans 6 établissements et deux ludothèques - ainsi, en complément, qu'un réseau d'assistantes maternelles performant, public et privé.
Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d'amélioration continue et de certification.
Au total, la ville propose 183 places - réparties dans 6 établissements et deux ludothèques - ainsi, en complément, qu'un réseau d'assistantes maternelles performant, public et privé.
Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d'amélioration continue et de certification.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture).
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ;
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants ;
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ;
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ;
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
* Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
* Assurer l'entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Suivre le stock des produits d'entretien.
* Participer en équipe au projet d'établissement
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture).
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ;
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants ;
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ;
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ;
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
* Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants ;
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
* Assurer l'entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Suivre le stock des produits d'entretien.
* Participer en équipe au projet d'établissement
Profils recherchés
- Esprit d'équipe ;
- Qualités d'écoute et de psychologie ;
- Dynamisme et sens de l'organisation ;
- Etre patient, disponible et calme ;
- Sens du service public.
- CAP Petite Enfance impératif.
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
- Qualités d'écoute et de psychologie ;
- Dynamisme et sens de l'organisation ;
- Etre patient, disponible et calme ;
- Sens du service public.
- CAP Petite Enfance impératif.
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492417616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.