Responsable de l'unité administrative et financière (h/f)
Offre n° O006250103000710
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances et sous la responsabilité de la direction adjointe, l'unité comporte 4 domaines de compétence (coordination, taxe de séjour, subventions aux associations, régies).
- Organisation et suivi des commissions de la Direction ;
- Suivi des actes administratifs et du conseil Municipal ;
- Contrôle de la gestion et de l'exécution dans les domaines de l'unité ;
- Veille juridique dans les domaines de l'unité.
- Organisation et suivi des commissions de la Direction ;
- Suivi des actes administratifs et du conseil Municipal ;
- Contrôle de la gestion et de l'exécution dans les domaines de l'unité ;
- Veille juridique dans les domaines de l'unité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Finances et sous la responsabilité de la direction adjointe, l'unité comporte 4 domaines de compétences (coordination, taxe de séjour, subventions aux associations, régies).
Le responsable de l'unité est en charge :
- Du contrôle de la gestion et de l'exécution dans les domaines de l'unité ;
- De la veille juridique dans les domaines de l'unité ;
- De l'organisation et suivi des commissions de la Direction ;
- Du suivi des actes administratifs et du conseil Municipal en lien avec la Direction ;
- De l'encadrement de 4 agents.
Contraintes liées au poste :
- Poste à temps complet (38h45) ;
- Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Avantages : Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : à étudier.
Le responsable de l'unité est en charge :
- Du contrôle de la gestion et de l'exécution dans les domaines de l'unité ;
- De la veille juridique dans les domaines de l'unité ;
- De l'organisation et suivi des commissions de la Direction ;
- Du suivi des actes administratifs et du conseil Municipal en lien avec la Direction ;
- De l'encadrement de 4 agents.
Contraintes liées au poste :
- Poste à temps complet (38h45) ;
- Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Avantages : Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : à étudier.
Profils recherchés
- De formation supérieure : Bac ;
- Vous possédez une expérience réussie dans ces domaines d'activité ;
- Capacité : rédaction, analyse, organisation et encadrement.
- Vous possédez une expérience réussie dans ces domaines d'activité ;
- Capacité : rédaction, analyse, organisation et encadrement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Mme Evelyne LEPRINCE -Directrice adjointe.
Tél : 04 92 90 50 72.
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Tél : 04 92 90 50 72.
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.