Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O006241023000690
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 128 - Rue de l'Esquiaou, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Animateur sur les différentes structures du SIVOM:
- 1 607 h par an avec annualisation du temps de travail ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Grande disponibilité (congés hors des vacances scolaires) ;
- Animateur polyvalent avec une grande diversité des activités et public.
- 1 607 h par an avec annualisation du temps de travail ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Grande disponibilité (congés hors des vacances scolaires) ;
- Animateur polyvalent avec une grande diversité des activités et public.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ;
* Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
* Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ;
* Travaille dans des structures différentes : accueil de loisirs sans hébergement, Centre de Loisirs Jeunes, Périscolaire, Points jeunes, centre de vacances ;
* Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité ;
* Force de proposition auprès du directeur du point jeune et du coordinateur enfance et jeunesse.
* Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
* Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ;
* Travaille dans des structures différentes : accueil de loisirs sans hébergement, Centre de Loisirs Jeunes, Périscolaire, Points jeunes, centre de vacances ;
* Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité ;
* Force de proposition auprès du directeur du point jeune et du coordinateur enfance et jeunesse.
Profils recherchés
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ;
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) ;
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ;
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets ;
.- Travailler en équipe ;
- Connaître son public ;
- Se positionner en tant qu'adulte responsable ;
- S'exprimer dans un langage correct ;
- Assurer un rôle d'exemple.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) ;
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective ;
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ;
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets ;
.- Travailler en équipe ;
- Connaître son public ;
- Se positionner en tant qu'adulte responsable ;
- S'exprimer dans un langage correct ;
- Assurer un rôle d'exemple.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493018660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Adresse de l'employeur
Sivom du Canton de Villefranche sur Mer
>BP 128 - Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
>BP 128 - Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.