Directeur de la Montagne et de l'Agriculture (h/f)
Offre n° O006241015001065
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables, la Direction de la Montagne et de l'Agriculture est en charge d'accompagner les communes de la Métropole Nice Côte d'Azur dans la mise en oeuvre de leurs projets et de conduire des opérations de développement d'ampleur métropolitaine, dans les domaines agricoles et dans l'aménagement et la promotion des activités de pleine nature et des stations se montagne.
Cette direction assure en faveur de la montagne et de l'agriculture, en soutien aux direction métropolitaines et municipales intervenant sur les sujets suivants : développement économique, développement des activités de pleine nature, stations de sports d'hiver, agropastoralisme, tourisme et agriculture, etc.
Elle est composée du service Montagne et activités de pleine nature et du service Agriculture métropolitaine et urbaine et coopération.
Elle intègre également le Syndicat Mixte des Stations du Mercantour assurant la gestion des domaines skiables d'Auron, Isola et Saint-Dalmas le Selvage.
En qualité de Directeur et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous participerez au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de développement économique et d'aménagement du territoire du moyen et haut pays métropolitain et des stations de sports d'hiver, ainsi qu'en matière agricole sur l'ensemble de la Métropole/ville de Nice.
Cette direction assure en faveur de la montagne et de l'agriculture, en soutien aux direction métropolitaines et municipales intervenant sur les sujets suivants : développement économique, développement des activités de pleine nature, stations de sports d'hiver, agropastoralisme, tourisme et agriculture, etc.
Elle est composée du service Montagne et activités de pleine nature et du service Agriculture métropolitaine et urbaine et coopération.
Elle intègre également le Syndicat Mixte des Stations du Mercantour assurant la gestion des domaines skiables d'Auron, Isola et Saint-Dalmas le Selvage.
En qualité de Directeur et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous participerez au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de développement économique et d'aménagement du territoire du moyen et haut pays métropolitain et des stations de sports d'hiver, ainsi qu'en matière agricole sur l'ensemble de la Métropole/ville de Nice.
Missions / conditions d'exercice
* Missions dans le domaine de la montagne et des activités de pleine nature :
- Vous élaborerez une stratégie de développement et d'aménagement du territoire du haut et du moyen pays métropolitain notamment des stations de sports de montagne ;
- Vous diversifierez et développerez une stratégie des activités de plaine nature : assurer le déploiement de l'offre VTT, valoriser la promotion du tourisme durable et quatre saisons ;
- Vous initierez, concevrez, suivrez les actions de le Métropole en matière de tourisme et mettrez en œuvre des projets de développement et de diversification économique du haut et du moyen pays et notamment des actions en faveur du développement de l'hébergement d'itinérance ;
- Vous assurerez la concertation et l'interface avec les élus des communes du moyen et haut pays ;
- Vous assurerez la coordination avec les directions métropolitaines et municipales ;
- Vous assurerez l'interface avec le Syndicat Mixte des Stations du Mercantour ;
- Vous développerez les partenariats externes avec l'ensemble des acteurs professionnels et institutionnels, afin de faire émerger et favoriser les projets de revitalisation et de développement du haut et moyen pays.
* Missions dans le domaine de l'agriculture métropolitaine :
- Vous poursuivrez et développerez la stratégie agricole métropolitaine, en particulier la politique foncière visant à faciliter l'installation des agriculteurs, ainsi que la pérennité des exploitations existantes, et le déploiement de l'espace-test agricole ;
- Vous poursuivrez et développerez la stratégie de développement de l'agriculture urbaine de la ville de Nice ;
- Vous imaginerez et mettrez en œuvre de nouveaux modèles agricoles, en particulier sur les fonciers devenus impropres au maraîchage en pleine terre ;
- Vous développerez le projet alimentaire territorial et vous le mettez en œuvre afin de renforcer la sécurité alimentaire du territoire ;
- Vous participerez à la rédaction de tous les documents, actes relatifs à la mise en œuvre des politiques métropolitaines agricoles ;
* Missions dans le domaine de l'optimisation du recours aux financements extérieurs :
- Vous piloterez la recherche des financements ;
- Vous développerez et entretiendrez un réseau professionnel actif en matière de financement de projet ;
- Vous assurerez une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents co-financeurs ;
- Vous suivrez et contrôlerez la qualité de la complétude des dossiers de demandes de subventions en étroite collaboration avec le service subventions techniques : toutes les informations concernant le dépôt d'une demande de subvention, son obtention, les remontées de dépenses et le versement de la recette associée doivent être partagés avec ce service qui sera en appui.
* Missions transversales :
- Vous superviserez les deux services de la directions ;
- Vous encadrerez et managez les agents de la direction ;
- Vous assurerez le management de projets ;
- Vous gérerez le budget.
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- NBI : Oui ;
- Groupe RIFSEEP : 2D.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durable ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Vous élaborerez une stratégie de développement et d'aménagement du territoire du haut et du moyen pays métropolitain notamment des stations de sports de montagne ;
- Vous diversifierez et développerez une stratégie des activités de plaine nature : assurer le déploiement de l'offre VTT, valoriser la promotion du tourisme durable et quatre saisons ;
- Vous initierez, concevrez, suivrez les actions de le Métropole en matière de tourisme et mettrez en œuvre des projets de développement et de diversification économique du haut et du moyen pays et notamment des actions en faveur du développement de l'hébergement d'itinérance ;
- Vous assurerez la concertation et l'interface avec les élus des communes du moyen et haut pays ;
- Vous assurerez la coordination avec les directions métropolitaines et municipales ;
- Vous assurerez l'interface avec le Syndicat Mixte des Stations du Mercantour ;
- Vous développerez les partenariats externes avec l'ensemble des acteurs professionnels et institutionnels, afin de faire émerger et favoriser les projets de revitalisation et de développement du haut et moyen pays.
* Missions dans le domaine de l'agriculture métropolitaine :
- Vous poursuivrez et développerez la stratégie agricole métropolitaine, en particulier la politique foncière visant à faciliter l'installation des agriculteurs, ainsi que la pérennité des exploitations existantes, et le déploiement de l'espace-test agricole ;
- Vous poursuivrez et développerez la stratégie de développement de l'agriculture urbaine de la ville de Nice ;
- Vous imaginerez et mettrez en œuvre de nouveaux modèles agricoles, en particulier sur les fonciers devenus impropres au maraîchage en pleine terre ;
- Vous développerez le projet alimentaire territorial et vous le mettez en œuvre afin de renforcer la sécurité alimentaire du territoire ;
- Vous participerez à la rédaction de tous les documents, actes relatifs à la mise en œuvre des politiques métropolitaines agricoles ;
* Missions dans le domaine de l'optimisation du recours aux financements extérieurs :
- Vous piloterez la recherche des financements ;
- Vous développerez et entretiendrez un réseau professionnel actif en matière de financement de projet ;
- Vous assurerez une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents co-financeurs ;
- Vous suivrez et contrôlerez la qualité de la complétude des dossiers de demandes de subventions en étroite collaboration avec le service subventions techniques : toutes les informations concernant le dépôt d'une demande de subvention, son obtention, les remontées de dépenses et le versement de la recette associée doivent être partagés avec ce service qui sera en appui.
* Missions transversales :
- Vous superviserez les deux services de la directions ;
- Vous encadrerez et managez les agents de la direction ;
- Vous assurerez le management de projets ;
- Vous gérerez le budget.
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- NBI : Oui ;
- Groupe RIFSEEP : 2D.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durable ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A/A+ de la filière administrative ou technique.
Diplôme et expériences : Diplôme d'ingénieur ou de niveau 7 (bac +5) issu de grandes écoles ou universitaire en aménagement, développement local et urbanisme, ainsi qu'une expérience significative au sein d'une structure publique d'envergure souhaitée.
Compétences :
- Vous possédez de solides connaissances en aménagement du territoire et en agriculture locale ;
- Vous savez développer un réseau de partenariats efficaces avec les institutionnels intervenant ;
- Vous connaissez le fonctionnement d'un établissement public ;
- Vous maîtrisez les règles de comptabilité publique, budgétaires et en marchés publics.
Qualités recherchées :
- Vous possédez un esprit d'initiative et savez être force de proposition ;
- Vous savez être autonome et à l'aise avec la prise de décision ;
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et oratoires ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires.
Diplôme et expériences : Diplôme d'ingénieur ou de niveau 7 (bac +5) issu de grandes écoles ou universitaire en aménagement, développement local et urbanisme, ainsi qu'une expérience significative au sein d'une structure publique d'envergure souhaitée.
Compétences :
- Vous possédez de solides connaissances en aménagement du territoire et en agriculture locale ;
- Vous savez développer un réseau de partenariats efficaces avec les institutionnels intervenant ;
- Vous connaissez le fonctionnement d'un établissement public ;
- Vous maîtrisez les règles de comptabilité publique, budgétaires et en marchés publics.
Qualités recherchées :
- Vous possédez un esprit d'initiative et savez être force de proposition ;
- Vous savez être autonome et à l'aise avec la prise de décision ;
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et oratoires ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.