Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006241014000173
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Pasteur, Saint-Martin-du-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants, 1 Auxiliaire de puériculture sur postes vacants à temps plein (1607h/an).
Etablissement d'affectation initiale : Crèche de L'Oustalet- Saint martin du Var.
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
- Petite enfance : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie ;
- Animation enfance jeunesse et sport : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges ;
- Maintien à domicile : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Etablissement d'affectation initiale : Crèche de L'Oustalet- Saint martin du Var.
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
- Petite enfance : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie ;
- Animation enfance jeunesse et sport : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges ;
- Maintien à domicile : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
- Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction ;
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif ;
- Mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant ;
- Assurer les soins de confort et de bien être ;
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe ;
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales ;
- Participation aux titres restaurant ;
- Contrats groupe Santé et Prévoyance ;
- Flexibilité sur les horaires.
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif ;
- Mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant ;
- Assurer les soins de confort et de bien être ;
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe ;
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales ;
- Participation aux titres restaurant ;
- Contrats groupe Santé et Prévoyance ;
- Flexibilité sur les horaires.
Profils recherchés
Prérequis exigés :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ;
- Débutant accepté.
Connaissances professionnelles spécifiques attendues :
- Développement psychomoteur de l'enfant ;
- Cadre législatif ;
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans.
Savoirs être :
- Bienveillance, empathie ;
- Adaptabilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Dynamisme ;
- Créativité ;
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles ;
- Discrétion professionnelle.
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ;
- Débutant accepté.
Connaissances professionnelles spécifiques attendues :
- Développement psychomoteur de l'enfant ;
- Cadre législatif ;
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans.
Savoirs être :
- Bienveillance, empathie ;
- Adaptabilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Dynamisme ;
- Créativité ;
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles ;
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493277127
Informations complémentaires
Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel.
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : rh.pe@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 27
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : rh.pe@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 27
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.