Policier municipal (h/f)
Offre n° O006240919001415
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mougins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer la sécurité, la sureté, le bon ordre et la salubrité publique conformément aux textes en vigueur.
- Appliquer la politique sécuritaire sous l'autorité du responsable de la Police Municipale.
- Appliquer la politique sécuritaire sous l'autorité du responsable de la Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Maintien du Bon Ordre, de la Tranquillité, de la Sécurité et de la Salubrité Publiques :
- Surveiller et sécuriser la voie publique ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et des règles de stationnement ;
- Assurer une présence accrue sur le terrain et multiplier les contrôles routiers.
* Recherche et Relevé d'infractions
- Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie ;
- Rechercher et constater les infractions ;
- Interpeller les auteurs de crimes ou délits en flagrant délit et les présenter à l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports : infractions, mises à disposition, interventions, informations.
* Accueil et relation avec le public :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique ;
- Gestion des appels téléphoniques.
Conditions d'exercice :
- Travail de jour ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Agrément Préfet & Procureur ;
- Port d'arme ;
- Titulaire du permis B ;
- Participation aux heures supplémentaires ;
- Cycle horaire de 37,5 heures par semaine / 10 heures par jour / petite et grande semaine (3j S1 / 4j S2).
Rémunération indicative :
* Rémunération statutaire :
- Catégorie C ;
- 13ème mois ;
- IAT de 6 à 8.
* Maintien du Bon Ordre, de la Tranquillité, de la Sécurité et de la Salubrité Publiques :
- Surveiller et sécuriser la voie publique ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et des règles de stationnement ;
- Assurer une présence accrue sur le terrain et multiplier les contrôles routiers.
* Recherche et Relevé d'infractions
- Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie ;
- Rechercher et constater les infractions ;
- Interpeller les auteurs de crimes ou délits en flagrant délit et les présenter à l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports : infractions, mises à disposition, interventions, informations.
* Accueil et relation avec le public :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique ;
- Gestion des appels téléphoniques.
Conditions d'exercice :
- Travail de jour ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Agrément Préfet & Procureur ;
- Port d'arme ;
- Titulaire du permis B ;
- Participation aux heures supplémentaires ;
- Cycle horaire de 37,5 heures par semaine / 10 heures par jour / petite et grande semaine (3j S1 / 4j S2).
Rémunération indicative :
* Rémunération statutaire :
- Catégorie C ;
- 13ème mois ;
- IAT de 6 à 8.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Savoirs :
- Législation, prérogatives judiciaires ;
- Techniques d'intervention ;
- Techniques de recueil d'informations et de constatation des infractions ;
- Ecrits administratifs et judiciaires ;
- Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers.
Savoir-Faire :
- Capacité rédactionnelle ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Bonne expression orale ;
- Rigueur d'exécution des tâches ;
- Compte-rendu ;
- Ecoute et communication.
Savoir être :
- Disponibilité et réactivité ;
- Honnêteté, loyauté et bonne moralité ;
- Sens du devoir et du devoir de réserve ;
- Esprit d'équipe et sens de la communication ;
- Sens du service public ;
- Formation initiale de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
- Connaissance de base des logiciels spécifiques Police.
Savoirs :
- Législation, prérogatives judiciaires ;
- Techniques d'intervention ;
- Techniques de recueil d'informations et de constatation des infractions ;
- Ecrits administratifs et judiciaires ;
- Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers.
Savoir-Faire :
- Capacité rédactionnelle ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Bonne expression orale ;
- Rigueur d'exécution des tâches ;
- Compte-rendu ;
- Ecoute et communication.
Savoir être :
- Disponibilité et réactivité ;
- Honnêteté, loyauté et bonne moralité ;
- Sens du devoir et du devoir de réserve ;
- Esprit d'équipe et sens de la communication ;
- Sens du service public ;
- Formation initiale de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
- Connaissance de base des logiciels spécifiques Police.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour envoyer votre CV et lettre de motivation, vous êtes prié(e) de bien vouloir utiliser le formulaire de demande en ligne prévu à cet effet :
* soit en vous rendant sur le site Mougins.fr (rubrique « Nous contacter » au bas de la page d'accueil)
* soit en recopiant cette adresse https://mougins.fr/nous-contacter/ dans la barre d'adresse de votre navigateur
Objet de la demande = OFFRE EMPLOI
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.