Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240301374860
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Broc, petit village du Moyen Pays Niçois perché entre mer et montagne, compte 1400 habitants.
Situé à 460 mètres au-dessus du niveau de la mer, il domine les vallées du Var et de l'Esteron et il est surplombé par la montagne du Chiers. Malgré sa petite taille, la commune du Broc offre un grand nombre de services à sa population et est dotée de nombreux équipements sportifs et culturels
Situé à 460 mètres au-dessus du niveau de la mer, il domine les vallées du Var et de l'Esteron et il est surplombé par la montagne du Chiers. Malgré sa petite taille, la commune du Broc offre un grand nombre de services à sa population et est dotée de nombreux équipements sportifs et culturels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
le broc
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'équipe d'animation du centre de Loisirs du Broc La Virgule cherche un animateur dynamique et plein d'idées pour la rentrée scolaire.
Les enfants et leurs encadrants évoluent dans un cadre agréable où les moyens financiers et humains permettent de proposer une multitude d'activités ludiques, culturelles, sportives et d'expression...
Les enfants et leurs encadrants évoluent dans un cadre agréable où les moyens financiers et humains permettent de proposer une multitude d'activités ludiques, culturelles, sportives et d'expression...
Missions / conditions d'exercice
- Vous aurez en charge l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires au sein du centre de loisirs ;
- Vous aurez à construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants, à mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe.
Poste à temps plein annualisé.
- Vous aurez à construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants, à mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe.
Poste à temps plein annualisé.
Profils recherchés
DIPLOME : BAFA obligatoire, BAPAAT ou BPJEPS souhaité.
Compétences requises :
- Connaissance des différents publics ;
- Connaissance de l'environnement social et institutionnel des politiques " jeunesse " et des collectivités territoriales ;
- Faculté d'adaptation et d'autonomie ;
- Esprit créatif ;
- Sens du travail en équipe ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication ;
- Compétence relationnelles, sens du dialogue et de la médiation, aptitude à promouvoir les projets ;
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil ;
- Capacité à s'auto-évaluer ;
- Expérience dans un poste similaire souhaité.
Compétences requises :
- Connaissance des différents publics ;
- Connaissance de l'environnement social et institutionnel des politiques " jeunesse " et des collectivités territoriales ;
- Faculté d'adaptation et d'autonomie ;
- Esprit créatif ;
- Sens du travail en équipe ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication ;
- Compétence relationnelles, sens du dialogue et de la médiation, aptitude à promouvoir les projets ;
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil ;
- Capacité à s'auto-évaluer ;
- Expérience dans un poste similaire souhaité.
Contact
Contact
0495082730
Informations complémentaires
1 place de l'hotel de ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.