Mécanicien
Offre n° O005250328000838
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de Patac, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diagnostic des matériels et pannes
• Diagnostic global et détaillé de l’état des matériels,
• Identification des pannes et des besoins en travaux et pièces détachées,
Exécution des travaux d’entretien et de grosses réparations pour tous types de véhicules d’engins et de matériels
• Entretien et grosses réparations des matériels,
• Conduite et essais des matériels,
• Application des consignes et réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité, la prévention des risques d’accidents…
• Intervention au titre de l’astreinte mécanique en période hivernale.
• Diagnostic global et détaillé de l’état des matériels,
• Identification des pannes et des besoins en travaux et pièces détachées,
Exécution des travaux d’entretien et de grosses réparations pour tous types de véhicules d’engins et de matériels
• Entretien et grosses réparations des matériels,
• Conduite et essais des matériels,
• Application des consignes et réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité, la prévention des risques d’accidents…
• Intervention au titre de l’astreinte mécanique en période hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintien en ordre des locaux et matériels de l'atelier
• Maintenance des locaux
• Maintenance des locaux
Profils recherchés
Diplômes et formations souhaitées :
Niveau Requis : CAP mécanicien
• Sens du service public,
• Sens du travail en équipe et bon relationnel,
• Compétences techniques dans les domaines concernés (BEP ou CAP mécanicien poids lourd),
• Permis de conduire : C x B x
• Permis C de préférence
CACES/ACES : porte char, élévateur, tracteur, pont élévateur
Niveau Requis : CAP mécanicien
• Sens du service public,
• Sens du travail en équipe et bon relationnel,
• Compétences techniques dans les domaines concernés (BEP ou CAP mécanicien poids lourd),
• Permis de conduire : C x B x
• Permis C de préférence
CACES/ACES : porte char, élévateur, tracteur, pont élévateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.