Référent familles - Coordonnateur CLAS
Offre n° O004250204000443
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale:
Coordonner, animer et développer l’ensemble des actions du Centre social relevant
du champ de l‘accompagnement des familles, le soutien à la parentalité,
l’accompagnement à la scolarité. Participation à la vie du service et à certaines
activités d’animation globale du centre social.
Coordonner, animer et développer l’ensemble des actions du Centre social relevant
du champ de l‘accompagnement des familles, le soutien à la parentalité,
l’accompagnement à la scolarité. Participation à la vie du service et à certaines
activités d’animation globale du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Activités:
Assurer la fonction de référent familles:
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et
des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et
solidarités inter familiales.
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du
centre social (atelier parentalité, sorties familles, ateliers parents – enfants, projets
vacances …).
- Faciliter l’articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par
les partenaires du territoire.
- Participer à l’élaboration du projet familles en adéquation avec le projet social,
assurer le suivi du budget et des tableaux de bords, rédiger les projets et bilans.
- Participer au réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents - REAAP
du bassin manosquin.
Coordonner l’accompagnement à la scolarité dans le cadre du CLAS:
- Informer, orienter et soutenir les familles autour des enjeux de réussite éducative,
en particulier dans le cadre du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité -
CLAS.
- Coordonner la communication et les inscriptions.
- Participer à l’animation des séances hebdomadaires avec les animateurs et les
bénévoles.
- Gérer les plannings, les activités supports et le matériel pédagogique.
- Assurer le suivi des enfants : fiche de suivi et rencontre avec les parents.
- Animer le lien avec les établissements scolaires et les partenaires.
- Assurer le suivi du budget, des tableaux de bords et la rédaction des projets et des
bilans.
- Participer au réseau départemental du CLAS.
Assurer la fonction de référent familles:
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et
des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et
solidarités inter familiales.
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du
centre social (atelier parentalité, sorties familles, ateliers parents – enfants, projets
vacances …).
- Faciliter l’articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par
les partenaires du territoire.
- Participer à l’élaboration du projet familles en adéquation avec le projet social,
assurer le suivi du budget et des tableaux de bords, rédiger les projets et bilans.
- Participer au réseau d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents - REAAP
du bassin manosquin.
Coordonner l’accompagnement à la scolarité dans le cadre du CLAS:
- Informer, orienter et soutenir les familles autour des enjeux de réussite éducative,
en particulier dans le cadre du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité -
CLAS.
- Coordonner la communication et les inscriptions.
- Participer à l’animation des séances hebdomadaires avec les animateurs et les
bénévoles.
- Gérer les plannings, les activités supports et le matériel pédagogique.
- Assurer le suivi des enfants : fiche de suivi et rencontre avec les parents.
- Animer le lien avec les établissements scolaires et les partenaires.
- Assurer le suivi du budget, des tableaux de bords et la rédaction des projets et des
bilans.
- Participer au réseau départemental du CLAS.
Profils recherchés
DIPLOMES / QUALIFICATION NECESSAIRES/
Diplôme du travail social de niveau 3
Formations et qualifications nécessaires : Expérience souhaitée
dans le domaine
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude à animer et encadrer des groupes
- Aptitude à la médiation et l’accompagnement social
- Capacité à animer des partenariats et organiser des réunions
- Connaissance de l’environnement institutionnel et associatif dans le champ de l’accompagnement social
- Capacité d’organisation et de planification
- Autonomie dans le travail
- Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR ETRE:
- Aptitudes relationnelles : s’adapter aux acteurs de son environnement (écoute, communication)
- Esprit d’initiative et autonomie dans la coordination des actions
- Respect de la déontologie, confidentialité
- Ponctualité, assiduité
- Rigueur et organisation
Diplôme du travail social de niveau 3
Formations et qualifications nécessaires : Expérience souhaitée
dans le domaine
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude à animer et encadrer des groupes
- Aptitude à la médiation et l’accompagnement social
- Capacité à animer des partenariats et organiser des réunions
- Connaissance de l’environnement institutionnel et associatif dans le champ de l’accompagnement social
- Capacité d’organisation et de planification
- Autonomie dans le travail
- Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR ETRE:
- Aptitudes relationnelles : s’adapter aux acteurs de son environnement (écoute, communication)
- Esprit d’initiative et autonomie dans la coordination des actions
- Respect de la déontologie, confidentialité
- Ponctualité, assiduité
- Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.