adjoint au chef de service urbanisme, habitat, foncier
Offre n° O004250123001205
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer la gestion, l’instruction et le suivi des dossiers relevant des dispositfs Habitat et restructuration urbaine, ainsi que de la mission Petites Villes de Demain,
- suppléer le chef du service urbanisme habitat foncier en cas d’absence
- suppléer le chef du service urbanisme habitat foncier en cas d’absence
Missions / conditions d'exercice
Habitat :
- représentation de la collectivité lors des réunions de travail en lien avec l’habitat et le renouvellement urbain (Programme Local de l’Habitat, Comité Départemental Habitat, CRHH en lien avec les élus référents, Cœur de Ville, ORT, ANRU, PDALHPD…)
- suivi et préparation des conseils d’administration / réunions, conventionnements avec la Société Anonyme Habitations de Haute Provence, Etablissement Public Foncier PACA
- suivi, préparation des conventions d’utilité sociale, conventions d’objectifs/partenariat avec les bailleurs,
- instruction et suivi des opérations relevant de la politique habitat (aides aux bailleurs, avis sur les dossiers FODAC, les Contrats Départementaux de Solidarité Territoriale, aux communes et intercommunalités pour les Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat),
- instruction des avis techniques sur les demandes de garanties d’emprunt.
Restructuration Urbaine
- instruction et suivi des opérations relevant de la politique de restructuration urbaine : aides aux plans guide, études préalables, aides aux démolitions et restructurations d’espaces publics.
Petites Villes de Demain (Rattachement fonctionnel à la Direction)
- information des bénéficiaires, instruction et suivi des demandes, des conventions,
- analyse et expertise des besoins,
- participation aux instances techniques et institutionnelles,
- tenue, mise à jour et diffusion des outils de pilotage, gestion des fonds dédiés en lien avec la Banque des Territoires.
Environnement du poste :
- Relations avec l’ensemble des agents du service urbanisme foncier habitat,
- relations avec l’ensemble des services du Conseil départemental et notamment le service conseil aux collectivités et le service logement,
- relations avec les collectivités locales, services de l’Etat (ANAH, DDT), Banque des Territoires
- relations avec le service juridique du Conseil départemental
- représentation de la collectivité lors des réunions de travail en lien avec l’habitat et le renouvellement urbain (Programme Local de l’Habitat, Comité Départemental Habitat, CRHH en lien avec les élus référents, Cœur de Ville, ORT, ANRU, PDALHPD…)
- suivi et préparation des conseils d’administration / réunions, conventionnements avec la Société Anonyme Habitations de Haute Provence, Etablissement Public Foncier PACA
- suivi, préparation des conventions d’utilité sociale, conventions d’objectifs/partenariat avec les bailleurs,
- instruction et suivi des opérations relevant de la politique habitat (aides aux bailleurs, avis sur les dossiers FODAC, les Contrats Départementaux de Solidarité Territoriale, aux communes et intercommunalités pour les Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat),
- instruction des avis techniques sur les demandes de garanties d’emprunt.
Restructuration Urbaine
- instruction et suivi des opérations relevant de la politique de restructuration urbaine : aides aux plans guide, études préalables, aides aux démolitions et restructurations d’espaces publics.
Petites Villes de Demain (Rattachement fonctionnel à la Direction)
- information des bénéficiaires, instruction et suivi des demandes, des conventions,
- analyse et expertise des besoins,
- participation aux instances techniques et institutionnelles,
- tenue, mise à jour et diffusion des outils de pilotage, gestion des fonds dédiés en lien avec la Banque des Territoires.
Environnement du poste :
- Relations avec l’ensemble des agents du service urbanisme foncier habitat,
- relations avec l’ensemble des services du Conseil départemental et notamment le service conseil aux collectivités et le service logement,
- relations avec les collectivités locales, services de l’Etat (ANAH, DDT), Banque des Territoires
- relations avec le service juridique du Conseil départemental
Profils recherchés
- Rigueur, initiative, organisation,
- Capacité de management
- Capacité de lecture, d’analyse et de synthétisation de documents de type programmatifs et budgétaires, des dossiers de demande de subventions…
- Connaissance des domaines de l’habitat et de l’aménagement urbain,
- Maitrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Elise, Airdélib, …),
- Connaissance des logiciels métiers Portail des Aides souhaitée,
- Capacité d’écoute, discrétion,
- Permis de conduire B.
- Capacité de management
- Capacité de lecture, d’analyse et de synthétisation de documents de type programmatifs et budgétaires, des dossiers de demande de subventions…
- Connaissance des domaines de l’habitat et de l’aménagement urbain,
- Maitrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Elise, Airdélib, …),
- Connaissance des logiciels métiers Portail des Aides souhaitée,
- Capacité d’écoute, discrétion,
- Permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Contraintes liées au poste :
- Déplacements y compris en dehors des horaires classiques de travail.
Moyens mis à disposition :
- Moyens logistiques et informatiques.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 4)
CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant
*******************************
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Contraintes liées au poste :
- Déplacements y compris en dehors des horaires classiques de travail.
Moyens mis à disposition :
- Moyens logistiques et informatiques.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 4)
CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant
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Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.