Gestionnaire du camping municipal - Régisseur (h/f)
Offre n° O003240918000475
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bd des arenes, Néris-les-Bains (Allier)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Néris-les-Bains, station thermale et touristique située au carrefour du Bourbonnais, de l'Auvergne du Limousin et du Berry recherche un "GESTIONNAIRE DU CAMPING MUNICIPAL - REGISSEUR (h/f)".
Sous l’autorité du responsable du service Bâtiments, au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions témoignent d’une grande polyvalence.
Sous l’autorité du responsable du service Bâtiments, au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions témoignent d’une grande polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS AU SEIN DE L’EQUIPE HEBERGEMENT
- Gestion du camping :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Prendre en compte les réservations
• Organiser la location des emplacements sur le camping, chalets, et HLL
• Contrôle de l’approvisionnement en consommables sur le camping – chalets – HLL
• Repérage de tous dysfonctionnements, lien avec les entreprises extérieures
• Entretien & Nettoyage des sanitaires camping – chalets – HLL
• Participation à la gestion écoresponsable des (déchets…)
- Gestion de la régie de recettes : encaissements, dépôts à la Trésorerie, travail sur le logiciel
- Conduite de la navette entre le camping et les Thermes, déplacements dans la ville (poste, mairie, service technique, école).
- Gestion du camping :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Prendre en compte les réservations
• Organiser la location des emplacements sur le camping, chalets, et HLL
• Contrôle de l’approvisionnement en consommables sur le camping – chalets – HLL
• Repérage de tous dysfonctionnements, lien avec les entreprises extérieures
• Entretien & Nettoyage des sanitaires camping – chalets – HLL
• Participation à la gestion écoresponsable des (déchets…)
- Gestion de la régie de recettes : encaissements, dépôts à la Trésorerie, travail sur le logiciel
- Conduite de la navette entre le camping et les Thermes, déplacements dans la ville (poste, mairie, service technique, école).
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
- Connaissance des bases de la comptabilité publique et des régies de recettes
- Rigueur, discrétion
- Sens de l’accueil, empathie envers les résidents
- Aisance informatique (logiciel de réservation, bureautique)
- Goût pour le travail en équipe
- Autonomie dans les missions confiées
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Quotidiennes avec le Chef du service Bâtiments
- Quotidiennes avec les agents affectés au camping
- Régulières avec les agents administratifs de la mairie,
- Régulières avec la Trésorerie
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet
- Horaires annualisés et calés sur la saison thermale et touristique
- Astreintes de week-end en rotation avec les collègues
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- RIFSEEP
- Participation employeur à la prévoyance
- CNAS
- Connaissance des bases de la comptabilité publique et des régies de recettes
- Rigueur, discrétion
- Sens de l’accueil, empathie envers les résidents
- Aisance informatique (logiciel de réservation, bureautique)
- Goût pour le travail en équipe
- Autonomie dans les missions confiées
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Quotidiennes avec le Chef du service Bâtiments
- Quotidiennes avec les agents affectés au camping
- Régulières avec les agents administratifs de la mairie,
- Régulières avec la Trésorerie
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet
- Horaires annualisés et calés sur la saison thermale et touristique
- Astreintes de week-end en rotation avec les collègues
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- RIFSEEP
- Participation employeur à la prévoyance
- CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0470037980
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de :
M. le Maire de Néris-les-Bains
Hôtel de Ville
Boulevard des Arènes
03310 Néris-les-Bains
Par courrier, en ligne ou par mail (ressources-humaines@nerislesbains.fr)
M. le Maire de Néris-les-Bains
Hôtel de Ville
Boulevard des Arènes
03310 Néris-les-Bains
Par courrier, en ligne ou par mail (ressources-humaines@nerislesbains.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.