ADJOINT ADMINISTRATIF

Offre n° O002250307000351
Publiée le 07/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 Chaussée Brunehaut, Condren (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge :
- le suivi des opérations budgétaires courantes (dépenses recettes)
- le suivi des dossiers d'urbanisme
- exécution de tâches administratives diverses
Missions / conditions d'exercice
le suivi des opérations budgétaires courantes (dépenses recettes)
- le suivi des dossiers d'urbanisme
- exécution de tâches administratives diverses
- Assurer le remplacement des agents absents si besoin.
Profils recherchés
Connaissances en gestion financière et dans l'utilisation des logiciels Berger Levraut - Next Ads - Adaptabilité , travail en équipe, bon relationnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0323570290
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONDREN
>Mairie
02700 CONDREN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.