Chargé de communication
Offre n° O002250224000432
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'Hôtel de Ville 02100 SAINT-QUENTIN, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Propose, met en œuvre et évalue les actions de communication externe vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Ville et de la Directrice du Service de l'Information aux Usagers, et cela afin de promouvoir l'attractivité du territoire de l'Agglo du Saint-Quentinois et de la ville de Saint-Quentin.
Missions / conditions d'exercice
.• Définir les objectifs et la stratégie de communication via la réalisation de plans de
communication, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Ville et de la Directrice du Service de l'Information aux Usagers, en relation avec les directions concernées, les élus et le cabinet du Maire/Président.
• Gérer et conduire les projets Communication : concevoir et mettre en œuvre la politique de communication externe de l'Agglo du Saint-Quentinois et la ville de Saint-Quentin tout en développant la création, la qualité et la cohérence des contenus et des formes de communication.
• Élaborer et mettre en œuvre les actions de promotion de l’évènementiel et des services de l'Agglo et de la ville.
• Gérer la création et l'édition des publications en lien avec les graphistes.
• Organiser et gérer les relations presse en concertation permanente avec le Cabinet
• Élaborer les briefs de consultations d'agences de communication.
• Gérer le budget communication et assurer le suivi de son exécution en relation avec le référent administratif et financier.
• Encadrer techniquement des agents et gérer l’accueil de stagiaires.
• Assurer un binôme avec l'autre chargé de communication externe et prendre le relai sur la gestion courante des dossiers en cas d'absence.
• Prises de photos, vidéos
communication, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Ville et de la Directrice du Service de l'Information aux Usagers, en relation avec les directions concernées, les élus et le cabinet du Maire/Président.
• Gérer et conduire les projets Communication : concevoir et mettre en œuvre la politique de communication externe de l'Agglo du Saint-Quentinois et la ville de Saint-Quentin tout en développant la création, la qualité et la cohérence des contenus et des formes de communication.
• Élaborer et mettre en œuvre les actions de promotion de l’évènementiel et des services de l'Agglo et de la ville.
• Gérer la création et l'édition des publications en lien avec les graphistes.
• Organiser et gérer les relations presse en concertation permanente avec le Cabinet
• Élaborer les briefs de consultations d'agences de communication.
• Gérer le budget communication et assurer le suivi de son exécution en relation avec le référent administratif et financier.
• Encadrer techniquement des agents et gérer l’accueil de stagiaires.
• Assurer un binôme avec l'autre chargé de communication externe et prendre le relai sur la gestion courante des dossiers en cas d'absence.
• Prises de photos, vidéos
Profils recherchés
Le candidat retenu devra idéalement être titulaire d'une formation supérieure de niveau mastère II en communication et posséder une expérience professionnelle solide et démontrée dans ce domaine. Le candidat retenu devra, notamment, maîtriser la conduite d'une campagne de communication et adapter les messages aux supports de communication ainsi qu'aux publics ciblés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.