Directeur de la police Municipale
Offre n° O002250211000093
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, le Directeur de Police Municipale aura pour mission principale de garantir la sécurité et la tranquillité publique au sein de la commune en assurant l’encadrement, la coordination et le développement des actions de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Encadrement et coordination : Superviser et organiser le travail des agents de police municipale et des ASVP.
Stratégie locale de sécurité : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies adaptées en lien avec la préfecture, la gendarmerie et la police nationale.
Gestion administrative et budgétaire : Assurer la gestion des ressources humaines, la préparation du budget et l’équipement des agents.
Supervision des missions opérationnelles : Organiser la surveillance générale, la régulation de la circulation, l’application des arrêtés municipaux et la sécurisation des événements locaux.
Relations partenariales : Collaborer avec les services de l’État, la justice et les acteurs locaux de la sécurité.
Pilotage des dispositifs technologiques : Gérer la vidéoprotection et les outils numériques déployés par la commune.
Application des pouvoirs de police du maire : Mettre en œuvre les actions de prévention et de lutte contre les incivilités pour assurer la protection des biens et des personnes.
Encadrement et coordination : Superviser et organiser le travail des agents de police municipale et des ASVP.
Stratégie locale de sécurité : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies adaptées en lien avec la préfecture, la gendarmerie et la police nationale.
Gestion administrative et budgétaire : Assurer la gestion des ressources humaines, la préparation du budget et l’équipement des agents.
Supervision des missions opérationnelles : Organiser la surveillance générale, la régulation de la circulation, l’application des arrêtés municipaux et la sécurisation des événements locaux.
Relations partenariales : Collaborer avec les services de l’État, la justice et les acteurs locaux de la sécurité.
Pilotage des dispositifs technologiques : Gérer la vidéoprotection et les outils numériques déployés par la commune.
Application des pouvoirs de police du maire : Mettre en œuvre les actions de prévention et de lutte contre les incivilités pour assurer la protection des biens et des personnes.
Profils recherchés
Expérience confirmée en encadrement d’une équipe de police municipale.
Connaissance approfondie des enjeux de sécurité publique et des cadres réglementaires en vigueur.
Aptitude à la gestion administrative, financière et humaine d’un service.
Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs institutionnels et locaux.
Sens du service public, rigueur, réactivité et qualités managériales affirmées.
Connaissance approfondie des enjeux de sécurité publique et des cadres réglementaires en vigueur.
Aptitude à la gestion administrative, financière et humaine d’un service.
Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs institutionnels et locaux.
Sens du service public, rigueur, réactivité et qualités managériales affirmées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599000
Informations complémentaires
À l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Maire de SOISSONS
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
M. CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
recrutement@agllo-soissonnais.com
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
M. CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
recrutement@agllo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.