T08614 Magasinier H/F à la Direction de la Culture - Archives départementales
Offre n° O002250106000582
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Foch, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Service de salle de lecture
• Conservation préventive et récolement des magasins
• Dépoussiérage, classements et reconditionnements de fonds d’archives
• Conservation préventive et récolement des magasins
• Dépoussiérage, classements et reconditionnements de fonds d’archives
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Magasinage de la salle de lecture (sorties et réintégrations de documents)
Réaliser des opérations transverses de traitement de documents : dépoussiérage, reconditionnement, identification de 1er niveau
Suivi des magasins : récolement des magasins et des fonds dans le système d’information des Archives
Spécifiques :
• Participation aux opérations collectives du service, notamment dans le domaine de la conservation
• Soutien pour les manutentions lors de grosses opérations (opérations internes et versements)
• Soutien et suppléance au régisseur H/F pour les rondes quotidiennes du bâtiment et la surveillance des locaux pour la préservation des documents
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
- Confidentialité
- Travail debout
- Déplacements nombreux et rythmés dans le bâtiment
- Port et manipulation de charges lourdes et de dimensions variables
- Exposition à la poussière et aux moisissures ; travaux salissants
- Horaires imposés dans le cadre du service de la salle de lecture (journée continue de 9 h à 17 h avec pause déjeuner)
- Congés en concertation avec le deuxième magasinier H/F
Magasinage de la salle de lecture (sorties et réintégrations de documents)
Réaliser des opérations transverses de traitement de documents : dépoussiérage, reconditionnement, identification de 1er niveau
Suivi des magasins : récolement des magasins et des fonds dans le système d’information des Archives
Spécifiques :
• Participation aux opérations collectives du service, notamment dans le domaine de la conservation
• Soutien pour les manutentions lors de grosses opérations (opérations internes et versements)
• Soutien et suppléance au régisseur H/F pour les rondes quotidiennes du bâtiment et la surveillance des locaux pour la préservation des documents
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
- Confidentialité
- Travail debout
- Déplacements nombreux et rythmés dans le bâtiment
- Port et manipulation de charges lourdes et de dimensions variables
- Exposition à la poussière et aux moisissures ; travaux salissants
- Horaires imposés dans le cadre du service de la salle de lecture (journée continue de 9 h à 17 h avec pause déjeuner)
- Congés en concertation avec le deuxième magasinier H/F
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances sur les archives
Connaissances des techniques de conservation préventive
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en manutention
SAVOIRS-FAIRE
Repérer et identifier les archives
Manipuler les différents documents en fonction de leur nature, poids, dimension
Utiliser le matériel roulant (chariots) et de portage (transpalettes)
Conditionner les archives dans des contenants adaptés et spécifiques
Utiliser les moyens adéquats pour dépoussiérer les archives
Pratique de l’informatique documentaire, d’internet et de la bureautique (Windows, Word, Excel)
SAVOIR ETRE (qualités)
Aptitude physique à la manipulation de charges lourdes (< 25kg) et de dimensions différentes
Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’analyse
Polyvalence
Travail en équipe
Connaissances sur les archives
Connaissances des techniques de conservation préventive
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en manutention
SAVOIRS-FAIRE
Repérer et identifier les archives
Manipuler les différents documents en fonction de leur nature, poids, dimension
Utiliser le matériel roulant (chariots) et de portage (transpalettes)
Conditionner les archives dans des contenants adaptés et spécifiques
Utiliser les moyens adéquats pour dépoussiérer les archives
Pratique de l’informatique documentaire, d’internet et de la bureautique (Windows, Word, Excel)
SAVOIR ETRE (qualités)
Aptitude physique à la manipulation de charges lourdes (< 25kg) et de dimensions différentes
Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’analyse
Polyvalence
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.