A128 - CHEF DE BUREAU CENTRE DE FORMATION

Offre n° O002241108001181
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relations de travail:
Internes : Ensemble des services et groupements, agents du SDIS
Externes : Autres SDIS, CNFPT, ENSOSP, organismes de formation extérieurs, hôpital de Laon et restaurants collectifs, lycées professionnels, sociétés extérieures

Conditions d'exercice:
Travail en bureau
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres

Rémunération:
Régime indemnitaire du grade détenu
Prime de fin d'année
CNAS
Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Assurer le fonctionnement de l’EDIS
- Planifier la mise à disposition des ressources
- Assurer le maintien en conditions pédagogiques des locaux (assurer l’approvisionnement en consommables,…)
- Coordonner la mise à disposition des hébergements de l’EDIS
- Assurer le fonctionnement des infrastructures de l’EDIS (salle de restauration, salles de cours, réserve et stockage, bibliothèque départementale)
- Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, sanitaire,…), à l’EDIS
- Manager les intervenants de l’EDIS
- Assurer le suivi de la FOAD
- Organiser les FI Caporal SPP
- Assurer la préparation aux concours de Caporal à Lieutenant 2e classe
- Commander des matériels pédagogiques

Assurer le fonctionnement du plateau technique (caisson)
- Participer à la montée en puissance du plateau technique
- Assurer le fonctionnement du plateau technique sur le plan logistique
- Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, sanitaire,…), sur le plateau technique
- Veiller au suivi de la maintenance des éléments constituants le plateau technique
- Planifier la mise à disposition des ressources du plateau technique
- Manager les intervenants du plateau technique
- Suivre le contrôle des caissons Feu (contrat de maintenance)
Assurer le suivi des véhicules mis à disposition du centre de formation
- Planifier la maintenance
- Assurer le maintien en conditions pédagogiques
- Planifier et superviser la mise à disposition des engins

Sujétions diverses
- Participer l’organisation des manifestations sportives statutaires
- Participer au brevet de JSP
- Participer aux journées de recrutement SPV
- Participer à l’encadrement des actions de formation en fonction des besoins
- Participer aux commissions de validation des compétences

Conseil aux agents
- Positionner l’agent par rapport à son projet de formation
- Orienter l’agent en fonction de son projet professionnel
Profils recherchés
Aptitude à gérer une équipe
Disponibilité
Rigueur
Facilité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement CV et lettre de motivation, et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.