Auxiliaire de puériculture au sein d'une micro-creche
Offre n° O002241028000432
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Rue de l'Armistice, La Capelle (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant éducatif au sein d'une micro-crèche
Missions / conditions d'exercice
Auxiliaire de puériculture au sein d'une micro-creche
Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos tâches sont les suivantes :
* Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
* Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
* Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
* Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
* Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,
Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos tâches sont les suivantes :
* Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
* Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
* Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
* Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
* Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,
Profils recherchés
Titulaire indispensable du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Expérience significative au sein d'une structure petite enfance exigé
Expérience significative au sein d'une structure petite enfance exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à :
Monsieur Le Président de la CCTC
13 rue de l'armistice
02260 La Capelle
Monsieur Le Président de la CCTC
13 rue de l'armistice
02260 La Capelle
Adresse de l'employeur
CTE CMNES DE LA THIERACHE CENTRE
>13 Rue de l'Armistice - B.P. 28
02260 LA CAPELLE
>13 Rue de l'Armistice - B.P. 28
02260 LA CAPELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.