responsable communication
Offre n° O002241017001134
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue marx dormoy, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission :
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous élaborez et pilotez de manière opérationnelle la stratégie de communication.
Vous avez pour mission le développement des outils de communication externe et interne. Vous conduisez ou participez à la mise en place de certaines manifestations de la Communauté de Communes et à leur communication. Vous encadrez 3 agents. Vous êtes un membre actif et impliqué du comité de direction.
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous élaborez et pilotez de manière opérationnelle la stratégie de communication.
Vous avez pour mission le développement des outils de communication externe et interne. Vous conduisez ou participez à la mise en place de certaines manifestations de la Communauté de Communes et à leur communication. Vous encadrez 3 agents. Vous êtes un membre actif et impliqué du comité de direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités et missions :
Participer à l’élaboration de la stratégie de communication
Pilotage de la stratégie de communication définie par la direction
Vous rédigez des communiqués de presse, alimentez le site internet, êtes l’interface avec la presse.
Participer à l’organisation des actions de communication et d’information à l’externe
Participer au développement d’outils de communication interne
Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication
Participer à l’élaboration de la stratégie de communication
Pilotage de la stratégie de communication définie par la direction
Vous rédigez des communiqués de presse, alimentez le site internet, êtes l’interface avec la presse.
Participer à l’organisation des actions de communication et d’information à l’externe
Participer au développement d’outils de communication interne
Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication
Profils recherchés
Profil du candidat :
Formation en communication (minimum 7)
Expérience significative dans le domaine.
Permis B exigé,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d'initiative et d'autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion
Formation en communication (minimum 7)
Expérience significative dans le domaine.
Permis B exigé,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d'initiative et d'autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.