responsable du service évaluation des politiques publiques
Offre n° O002240809001133
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Une collectivité doit pouvoir mesurer, en continu, l’état d’avancement des réalisations politiques mises en œuvre de manière à ajuster le périmètre des actions choisies et les moyens affectés.
L’évaluation des politiques publiques doit comprendre les conditions de leur mise en œuvre pour anticiper leurs évolutions, afin d’offrir aux décideurs des outils de pilotage et de communication en direction des administrés.
L’évaluation des politiques publiques doit comprendre les conditions de leur mise en œuvre pour anticiper leurs évolutions, afin d’offrir aux décideurs des outils de pilotage et de communication en direction des administrés.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’évaluation des politiques publiques portés par la Communauté d’Agglomération du
Saint-Quentinois et de la Ville de Saint-Quentin
- Rechercher et gérer les subventions dans le cadre des Fonds Européens et des autres partenaires institutionnels ou privés
• Veiller aux différents appels à projets de potentiels financeurs
• Organisation de mécénat
- Conseiller et alerter les services internes sur l’évolution des financements (perte ou réorientation des subventions)
- Conduire, coordonner et contractualiser les projets transversaux à l’échelle de la CASQ
- Encadrement d’une équipe de 4 agents
Saint-Quentinois et de la Ville de Saint-Quentin
- Rechercher et gérer les subventions dans le cadre des Fonds Européens et des autres partenaires institutionnels ou privés
• Veiller aux différents appels à projets de potentiels financeurs
• Organisation de mécénat
- Conseiller et alerter les services internes sur l’évolution des financements (perte ou réorientation des subventions)
- Conduire, coordonner et contractualiser les projets transversaux à l’échelle de la CASQ
- Encadrement d’une équipe de 4 agents
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Idéalement issu-e d’un cursus universitaire en droit et gestion des collectivités, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire ou d’une appétence particulière pour la gestion des activités en collectivités. Pilote de projet reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes animé-e par la fibre « service public » !
- Maitrise de l’anglais indispensable
- Prêt-e à mettre en œuvre vos compétences en pilotage de projet, évaluation des politiques publiques.
- Passionné-e par la gestion des actions des collectivités, vous aimez travailler en transversalité et coordonner les actions d’équipes.
- Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, vous savez animer un réseau et faire vivre le maillage de partenaires.
- Disponible, curieux-se, rigoureux-se.
- Très bon-ne communicant-te, excellent relationnel, force de proposition et d’innovation.
- Ouverture d’esprit, dynamisme, sens de l’initiative et goût du challenge.
Idéalement issu-e d’un cursus universitaire en droit et gestion des collectivités, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire ou d’une appétence particulière pour la gestion des activités en collectivités. Pilote de projet reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes animé-e par la fibre « service public » !
- Maitrise de l’anglais indispensable
- Prêt-e à mettre en œuvre vos compétences en pilotage de projet, évaluation des politiques publiques.
- Passionné-e par la gestion des actions des collectivités, vous aimez travailler en transversalité et coordonner les actions d’équipes.
- Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, vous savez animer un réseau et faire vivre le maillage de partenaires.
- Disponible, curieux-se, rigoureux-se.
- Très bon-ne communicant-te, excellent relationnel, force de proposition et d’innovation.
- Ouverture d’esprit, dynamisme, sens de l’initiative et goût du challenge.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public
Cadre d’emploi des Attachés (Catégorie A)
Horaires variables
Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Cadre d’emploi des Attachés (Catégorie A)
Horaires variables
Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.