chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Offre n° O001250303000215
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 9 rue st amand, Léaz (Ain)
Poste à pourvoir le
09/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation du public
Gérer l'interface avec les usagers (prêts, retours, réservations, mailing…)
Réceptionner et ranger les documents
Gestion des fonds : achats des documents, acquisition et promotion des collections, gestion du récolement, désherbage.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique du service; budget, rapport d'activité, commandes, fournisseurs, outils de communication.
Gérer le SIGB (système d'information et de gestion de bibliothèque)
Coordonner l'équipe de bénévoles de chaque bibliothèque
Concevoir et mettre en œuvre des animations ponctuelles et régulières (adultes et jeunesse)
Accueillir des groupes de classes
Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs (bibliothèque départemental e, école…)
Encadrer, motiver et fédérer l'équipe de bénévoles.
Organiser des évènements culturels (expositions, contes…)
Travailler en partenariat avec la bibliothèque départementale de l'Ain (échanges documentaires, appels à projets…)
Gérer l'interface avec les usagers (prêts, retours, réservations, mailing…)
Réceptionner et ranger les documents
Gestion des fonds : achats des documents, acquisition et promotion des collections, gestion du récolement, désherbage.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique du service; budget, rapport d'activité, commandes, fournisseurs, outils de communication.
Gérer le SIGB (système d'information et de gestion de bibliothèque)
Coordonner l'équipe de bénévoles de chaque bibliothèque
Concevoir et mettre en œuvre des animations ponctuelles et régulières (adultes et jeunesse)
Accueillir des groupes de classes
Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs (bibliothèque départemental e, école…)
Encadrer, motiver et fédérer l'équipe de bénévoles.
Organiser des évènements culturels (expositions, contes…)
Travailler en partenariat avec la bibliothèque départementale de l'Ain (échanges documentaires, appels à projets…)
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation du public
Gérer l'interface avec les usagers (prêts, retours, réservations, mailing…)
Réceptionner et ranger les documents
Gestion des fonds : achats des documents, acquisition et promotion des collections, gestion du récolement, désherbage.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique du service; budget, rapport d'activité, commandes, fournisseurs, outils de communication.
Gérer le SIGB (système d'information et de gestion de bibliothèque)
Coordonner l'équipe de bénévoles de chaque bibliothèque
Concevoir et mettre en œuvre des animations ponctuelles et régulières (adultes et jeunesse)
Accueillir des groupes de classes
Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs (bibliothèque départemental e, école…)
Encadrer, motiver et fédérer l'équipe de bénévoles.
Organiser des évènements culturels (expositions, contes…)
Travailler en partenariat avec la bibliothèque départementale de l'Ain (échanges documentaires, appels à projets…)
Gérer l'interface avec les usagers (prêts, retours, réservations, mailing…)
Réceptionner et ranger les documents
Gestion des fonds : achats des documents, acquisition et promotion des collections, gestion du récolement, désherbage.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique du service; budget, rapport d'activité, commandes, fournisseurs, outils de communication.
Gérer le SIGB (système d'information et de gestion de bibliothèque)
Coordonner l'équipe de bénévoles de chaque bibliothèque
Concevoir et mettre en œuvre des animations ponctuelles et régulières (adultes et jeunesse)
Accueillir des groupes de classes
Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs (bibliothèque départemental e, école…)
Encadrer, motiver et fédérer l'équipe de bénévoles.
Organiser des évènements culturels (expositions, contes…)
Travailler en partenariat avec la bibliothèque départementale de l'Ain (échanges documentaires, appels à projets…)
Profils recherchés
chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.