Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O001250212000094
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 45 rue de Béjoud, Ornex (Ain)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon condition statutaire
Descriptif de l'emploi
Ornex recrute un animateur périscolaire à temps complet
Missions / conditions d'exercice
-Sous la responsabilité du Directeur de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation,
- Accueil de groupes d'enfants
- Conception, proposition d’animations à destination d’enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
- Réalisation des animations auprès de groupes d’enfants de 3 à 12 ans.
- Réalisation du bilan de son activité
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne
- Travail régulier en équipe
- Lien avec les enseignants de l’école sur l’utilisation des locaux et du matériel commun
- Conseil et accompagnement d’une équipe d’animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique.
- Analyse, bilan des activités
- Accueil de groupes d'enfants
- Conception, proposition d’animations à destination d’enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
- Réalisation des animations auprès de groupes d’enfants de 3 à 12 ans.
- Réalisation du bilan de son activité
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne
- Travail régulier en équipe
- Lien avec les enseignants de l’école sur l’utilisation des locaux et du matériel commun
- Conseil et accompagnement d’une équipe d’animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique.
- Analyse, bilan des activités
Profils recherchés
- Avoir une qualification (BAFA à minima, sinon BAPAAT, BPJEPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD…) permettant de justifier d’une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l’équilibre affectif et physique de l’enfant, et des techniques d’animation.
- Avoir le sens du conseil et de l’accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans
- Maitriser les techniques de construction des activités
- Etre force de proposition, faire preuve d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants
- Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l’histoire, grands jeux, …)
- Maîtriser l’écrit et de l’outil informatique
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens du conseil et de l’accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans
- Maitriser les techniques de construction des activités
- Etre force de proposition, faire preuve d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants
- Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l’histoire, grands jeux, …)
- Maîtriser l’écrit et de l’outil informatique
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0450405940
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends
- Participation à quelques manifestations municipales dans l’année
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale – Adjoint d’animation - A défaut recrutement d’un contractuel.
Rémunération :
Selon conditions statutaires – Régime indemnitaire – 13ème mois – Tickets restaurant – Mutuelle maintien de salaire – Amicale du personnel – Prime à la mobilité douce – Participation employeur mutuelle santé
- Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends
- Participation à quelques manifestations municipales dans l’année
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale – Adjoint d’animation - A défaut recrutement d’un contractuel.
Rémunération :
Selon conditions statutaires – Régime indemnitaire – 13ème mois – Tickets restaurant – Mutuelle maintien de salaire – Amicale du personnel – Prime à la mobilité douce – Participation employeur mutuelle santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.