Référent bâtiment
Offre n° O001241209000262
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129, Montluel (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire , RIFSEEP, carte ticket resto (6€/jour), participation à hauteur de 75% des frais de transport en commun, participation à la prévoyance labellisée
Descriptif de l'emploi
Montluel est une commune de 7000 habitants du département de l'Ain, située à une vingtaine de kilomètres au nord-est de Lyon. Afin de renforcer ses effectifs, la commune recherche un référent bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, les missions sont les suivantes :
Epauler le DST sur le pôle bâtiment, apporter son expertise,
Encadrement des agents placés sous sa responsabilité
Inventaire des besoins en matériel et produits,
Rédaction de devis le cas échéant,
Remplacer le DST en son absence pour la gestion du personnel,
Participer aux réunions hebdomadaires avec le DST,
Tous types de travaux : Plomberie, Electricité, Serrurerie, Peinture / Plâtrerie, Carrelage
Effectuer les travaux d’aménagement des infrastructures, de voirie, …etc…
Manifestations : montage /démontage, transports
Préparation des supports
Entretien des matériels d’intervention
Consigner les travaux et en rendre compte
Participer aux travaux liés aux intempéries
Aide aux autres collègues à la demande de la hiérarchie
Participer à la foire
Epauler le DST sur le pôle bâtiment, apporter son expertise,
Encadrement des agents placés sous sa responsabilité
Inventaire des besoins en matériel et produits,
Rédaction de devis le cas échéant,
Remplacer le DST en son absence pour la gestion du personnel,
Participer aux réunions hebdomadaires avec le DST,
Tous types de travaux : Plomberie, Electricité, Serrurerie, Peinture / Plâtrerie, Carrelage
Effectuer les travaux d’aménagement des infrastructures, de voirie, …etc…
Manifestations : montage /démontage, transports
Préparation des supports
Entretien des matériels d’intervention
Consigner les travaux et en rendre compte
Participer aux travaux liés aux intempéries
Aide aux autres collègues à la demande de la hiérarchie
Participer à la foire
Profils recherchés
1) Technicien expérimenté bâtiment,
2) Discrétion obligatoire
3) Respect hiérarchique obligatoire
4) Savoir remonter les informations (obligatoire)
5) Compétences plurivalentes en matière de bâtiments
6) Sens du travail en équipe
7) Rigueur, ponctualité
8) Possibilité d’intervention le week-end en fonctions des besoins du service (manifestations, intempéries…)
9) Habilitations électriques
2) Discrétion obligatoire
3) Respect hiérarchique obligatoire
4) Savoir remonter les informations (obligatoire)
5) Compétences plurivalentes en matière de bâtiments
6) Sens du travail en équipe
7) Rigueur, ponctualité
8) Possibilité d’intervention le week-end en fonctions des besoins du service (manifestations, intempéries…)
9) Habilitations électriques
Contact et modalités de candidature
Contact
0478060623
Informations complémentaires
Cv + Lettre de motivation à envoyer à rh@ville-montluel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.