ANIMATEUR OU ANIMATRICE JEUNESSE
Offre n° O001241115000804
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la coordinatrice jeunesse, les missions principales du poste sont :
- accueillir aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
- proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
- accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.
- accueillir aller à la rencontre et mobiliser les jeunes
- proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
- accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
− Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
− Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
− Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
− Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
− Proposer des méthodes et indicateurs d’évaluation des projets mis en œuvre
− Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires
− Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
− Participer à l’animation du Conseil Municipal Jeunes
− Organiser et encadrer les activités du Club Ado
− Participer au déploiement des projets du service dont : argent de poche, pro-J, colo apprenantes, Idée-al, etc…
− Participer aux animations et évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité.
Conditions de travail :
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement)
Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 h/an et une moyenne de 35h par semaine.
Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires.
− Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
− Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
− Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
− Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
− Proposer des méthodes et indicateurs d’évaluation des projets mis en œuvre
− Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires
− Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
− Participer à l’animation du Conseil Municipal Jeunes
− Organiser et encadrer les activités du Club Ado
− Participer au déploiement des projets du service dont : argent de poche, pro-J, colo apprenantes, Idée-al, etc…
− Participer aux animations et évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité.
Conditions de travail :
Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement)
Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 h/an et une moyenne de 35h par semaine.
Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Diplôme requis :
▪ BPJEPS, DUT Animation socio-culturelle, ou autre diplôme IV
▪ PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
▪ Permis B
Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
▪ BPJEPS, DUT Animation socio-culturelle, ou autre diplôme IV
▪ PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
▪ Permis B
Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0474461700
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante :
Mairie d'Ambérieu en Bugey
A l'attention de Mr le Maire
Place Robert Marcelpoil
01500 AMBERIEU EN BUGEY
Mairie d'Ambérieu en Bugey
A l'attention de Mr le Maire
Place Robert Marcelpoil
01500 AMBERIEU EN BUGEY
Adresse de l'employeur
AMBERIEU EN BUGEY
>Mairie - place robert marcelpoil - bp 429
01504 Amberieu en bugey
>Mairie - place robert marcelpoil - bp 429
01504 Amberieu en bugey
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.