Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O001231001215929
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins, à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
Désherbage des massifs fleuris, vivaces, arbustes, allées et autres surfaces
Taille de haie, d'arbustes, rabattage vivaces et graminées...
Tonte et débroussaillage
Propreté sur les espaces verts
Plantation et préparation des massifs et jardinières de plantes bisannuelles et annuelles
Entretien et fleurs fanées tout au long de la saison
Arrachage en fin de cycle
Plantation d'arbres, arbustes, vivaces, graminées et bulbes
Engazonnement (réparation et rénovation)
Entretien du matériel du service
Renfort à l'équipe d'élagage et d'abattage
Renfort aux serres municipales
Déneigement hivernale des trottoirs et place publique
Désherbage des massifs fleuris, vivaces, arbustes, allées et autres surfaces
Taille de haie, d'arbustes, rabattage vivaces et graminées...
Tonte et débroussaillage
Propreté sur les espaces verts
Plantation et préparation des massifs et jardinières de plantes bisannuelles et annuelles
Entretien et fleurs fanées tout au long de la saison
Arrachage en fin de cycle
Plantation d'arbres, arbustes, vivaces, graminées et bulbes
Engazonnement (réparation et rénovation)
Entretien du matériel du service
Renfort à l'équipe d'élagage et d'abattage
Renfort aux serres municipales
Déneigement hivernale des trottoirs et place publique
Profils recherchés
Avoir une bonne maitrise dans la reconnaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles, bisannuelles)
Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir rendre compte de son activité
Travail en extérieur
Sens de l'initiative
Motivé, sérieux et souhaitant s'impliquer dans la vie du service et de la collectivité
Sens du travail en équipe / travail en secteur
Sens du service public, qualités relationnelles avec la population
Astreinte de neige (de mi-novembre à fin février)
Astreinte technique
Permis B obligatoire
CAPA espaces verts au minimum
Expérience similaire appréciée
Journée continue l'été
Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir rendre compte de son activité
Travail en extérieur
Sens de l'initiative
Motivé, sérieux et souhaitant s'impliquer dans la vie du service et de la collectivité
Sens du travail en équipe / travail en secteur
Sens du service public, qualités relationnelles avec la population
Astreinte de neige (de mi-novembre à fin février)
Astreinte technique
Permis B obligatoire
CAPA espaces verts au minimum
Expérience similaire appréciée
Journée continue l'été
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@divonne.fr
Informations complémentaires
Poste à temps complet 35 heures
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Prévoyance
- Adhésion au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.