Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033200600042409
Publiée le 11/06/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 square Jean Balde, Latresne (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/07/2020
Date limite de candidature
10/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Policier municipal seul sur le poste chargé de la surveillance de la commune.
-rôle de surveillance et de prévention relatives au bon ordre, à la sécurité, à la sûreté et à la salubrité publique (Code civil)
- constater les infractions liées au Code de la route, au Code civil, aux règlements sanitaires, au Code de l'urbanisme, au droit des sols, au Code de l'environnement.
- dresser des contraventions aux infractions au stationnement (zone bleue) et au Code des assurances
- surveiller et contrôler le marché dominical
- établir les arrêtés de circulations et d'autorisations temporaires de chantiers sur les voiries
- surveiller les entrées et sorties des écoles
- contrôler les interventions d'entreprises funéraires au cimetière
- participer à l'organisation et sécurisation des manifestations et des élections
- effectuer diverses tâches de proximité (courrier, information de la population, aides aux administrés, déplacements et Préfecture
Relations avec le Maire, l'administration, la Gendarmerie, la communauté de communes et les communes voisines, les prestataires de la communes et les fournisseurs.
-rôle de surveillance et de prévention relatives au bon ordre, à la sécurité, à la sûreté et à la salubrité publique (Code civil)
- constater les infractions liées au Code de la route, au Code civil, aux règlements sanitaires, au Code de l'urbanisme, au droit des sols, au Code de l'environnement.
- dresser des contraventions aux infractions au stationnement (zone bleue) et au Code des assurances
- surveiller et contrôler le marché dominical
- établir les arrêtés de circulations et d'autorisations temporaires de chantiers sur les voiries
- surveiller les entrées et sorties des écoles
- contrôler les interventions d'entreprises funéraires au cimetière
- participer à l'organisation et sécurisation des manifestations et des élections
- effectuer diverses tâches de proximité (courrier, information de la population, aides aux administrés, déplacements et Préfecture
Relations avec le Maire, l'administration, la Gendarmerie, la communauté de communes et les communes voisines, les prestataires de la communes et les fournisseurs.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Connaître les techniques de signalisation
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de discrétion et de courtoisie
*Etre disponible ( en soirées, week-end) et autonome
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie et de l'éthique professionnelle
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Connaître les techniques de signalisation
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de discrétion et de courtoisie
*Etre disponible ( en soirées, week-end) et autonome
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie et de l'éthique professionnelle
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser le dossier de candidature CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à mairie@mairie-latresne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.