Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une programmation culturelle variée et accessible, en lien avec les attentes des habitants et les orientations de la politique culturelle de la commune ;
Assurer le suivi et l'évaluation des activités culturelles, proposer des ajustements pour améliorer l'offre et l'impact des actions culturelles ;
Participer au développement de partenariats avec des associations, des artistes, et des institutions culturelles pour enrichir la programmation ;
Suivre le budget du centre culturel, en assurant une gestion rigoureuse des ressources et en recherchant des financements complémentaires (subventions, mécénat, etc.) ;
Superviser la gestion administrative du centre, y compris la gestion des contrats, des conventions, et des appels d'offres ;
Veiller au respect des normes de sécurité, de législation, et des réglementations en vigueur dans le cadre des activités du centre ;
Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings, et évaluation des performances ;
Assurer un accueil de qualité pour les usagers, en veillant à leur satisfaction et en recueillant leurs suggestions pour améliorer les services du centre ;
Proposer des outils de communication efficaces pour promouvoir les activités et les événements du centre ;
Proposer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité du centre culturel ;
Participer au développement de projets innovants pour répondre aux besoins culturels émergents de la population et favoriser l'accès à la culture pour tous