Chef(fe) du service doctrine opérationnelle
Offre n° O972-202409009109
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef(fe) du service doctrine opérationnelle
Missions / conditions d'exercice
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le Service doctrine opérationnelle du Service d'Incendie et de Secours un officier de sapeurs-pompiers professionnels, par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne.
Sous la responsabilité du chef du groupement doctrine et analyse opérationnelle, vous êtes chargé (e) des missions suivantes :
- Assurer la mise à jour et le suivi du SDACR et RO
- Répondre aux enquêtes commandées par les autorités de tutelle
- Veiller à l'application des règles et procédures en vigueur
- Ecrire la doctrine opérationnelle territoriale
- Etablir les procédures opérationnelles
- Elaborer les procédures d'engagement des moyens
- Suivre la doctrine opérationnelle
Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.
Sous la responsabilité du chef du groupement doctrine et analyse opérationnelle, vous êtes chargé (e) des missions suivantes :
- Assurer la mise à jour et le suivi du SDACR et RO
- Répondre aux enquêtes commandées par les autorités de tutelle
- Veiller à l'application des règles et procédures en vigueur
- Ecrire la doctrine opérationnelle territoriale
- Etablir les procédures opérationnelles
- Elaborer les procédures d'engagement des moyens
- Suivre la doctrine opérationnelle
Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.
Profils recherchés
- Connaissances et expérience opérationnelle
- Expérience dans la gestion de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Force de proposition
- Rigueur.
- Expérience dans la gestion de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Force de proposition
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/09/2024 >
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à
Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à
Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Adresse de l'employeur
S.I.S
>4 rue Jacques Cazotte
97206 FORT-DE-FRANCE
>4 rue Jacques Cazotte
97206 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.